[19.05] 메트라이프 - Respect into synergy

작성자
learn2homepage
작성일
2020-12-21 16:02
조회
25


회사 메트라이프
과정명 Respect into Synergy
대상 전 사원(본사)
고객사 니즈 -상호존중의 긍정적인 효과와 필요성 인식
-동료직원 대상 (Global(본사,Region) / Gender간 / Generation간) 다름을 인정하고
배려와 상호존중을 통한 성과창출
과정 목표 -상호존중의 태도가 조직 전체의 성과와 문화에 중요함을 인식할 수 있다.
-상호존중의 속성을 이해하고 배려하는 행동이 무엇인지 설명할 수 있다.
-상호존중 실천을 위한 조직과 개인차원의 실천행동을 도출하고 현업에 적용할 수 있다.
주요 프로그램 -성과를 이끄는 상호존중 Activity : 중요한 고객이 답을 찾습니다
-메트라이프에서의 상호존중이란?
-우리의 일상 돌아보기 : 달라도 너무 다른 우리(영상), 웹툰 말풍선 채우기 Activity
-MLK 열린 Cafe : 상호존중에 대한 공감과 실천 아이디어 나누기
교육생 소감 -서로 무관심 했던 나를 돌아보게 했고, 상호존중에 대해 함께 소통할 수 있는 시간이 있어서 좋았다.
-우리의 일상을 되돌아볼 수 있었다. 나부터 실천할 수 있는 상호존중에 대해 생각해보고
작은 것이라도 실천할 수 있는 내가 되었으면 좋겠다.

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