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[Learn2 칼럼] 조직속에 한직이란 없다
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2020.12.16
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조회 294
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learn2homepage | 2020.12.16 | 294 |
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[Learn2 칼럼] 휴식과 창의성
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2020.12.16
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조회 258
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learn2homepage | 2020.12.16 | 258 |
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직책 | 인턴 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | 한국항공대학교 항공운항학과 재학중 | |
| 경력 | 런투컨설팅 | |
| 프로젝트 /출강이력 |
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직책 | 실장 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | 부산대학교 졸업 | |
| 경력 | 한국생산성본부 T&D센터 연구원 한국생산성본부 기업교육센터 전문위원 인키움 HR사업팀 차장 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
– 한국수력원자력 조직활성화과정, 가족친화과정 – 한국동서발전 조직활성화과정 기획 및 운영 – 한국동서발전 팀활성화, 여성리더십, 멘토링 프로그램, 임금피크제 교육 기획 및 운영 – STX마린서비스, STX조선, 성동조선, 대성전기, 네슬레코리아, GMB코리아, 선보공업, 경남에너지, 인천도시개발공사, 한국남동발전, 한국동서발전, 삼성전자로지텍, 범한판토스, 김포도시공사, 고양문화재단, 삼양식품, 안전보건공단, 타타대우상용차 외 다수 계층별 역량 및 리더십 교육 – 2010년~2016년 고용노동부 청년취업인턴제 사전교육훈련 담당(연간 8천명 규모) – 국립국제교육원 해외파견인턴 사전교육 (WEST 프로그램) 기획 및 운영 – 동덕여자대학교, 동원대학교, 상명대학교, 금오 공과대학교, 영남대학교 등 대학생 리더십 교육 – 경남도청, 창원시청, 천안시청, 수원시청, 성남시청, 동두천시청, 증평군청, 보성군청, 순천시 등 한마음 워크샵 및 역량강화교육 – KPC : 찾아가는 지속경영 교육(개발) 및 운영 – 한국관광공사 : 문화관광해설사 양성교육운영 사업, 시작하는 여행자 컨설팅(기획, 강의안 개발, 교육운영) |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발학과 석사과정 |
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| 경력 | 한국코치협회 KAC코치 삼성전자 지예아카데미 전담강사 SK텔레콤 Sub. 교육사업부 전임강사(2009-2014) |
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| 프로젝트 /출강이력 |
[셀프리더십] – SK텔레콤 신입OJT 프로그램 개발 및 강의 / TGROW 1200시간 코칭 – 주택도시보증공사 긍정셀프리더십 계층별 역량향상과정 개발 및 강의 – 동서식품 MD ‘행복한 나 발견’을 위한 셀프리더십 과정 개발 및 강의 – 고용노동부 ‘행복한 삶을 위한 탐구과정＇강의 – 쉐보레 자동차 감성코칭 리더십 과정 개발 및 강의 – 경기북부경찰청/한국전력공사/한국도로공사 /포천시청/국세청 외 공공기관 ‘행복한 나를 찾아서’ 특강 [소통리더십] – 삼성전자 지예 아카데미 행복한 조직을 위한 소통리더십 스킬 향상과정 – 삼성화재 감성커뮤니케이션 향상 과정 개발 및 강의 – 농심 신입사원 직장인 커뮤니케이션 과정 개발 및 강의 [팀워크샵] – 삼성생명 글로벌 인사이트 프로그램 팀웍과정 개발 및 강의 – 대우건설 팔로워십 역량향상 팀웍 과정 개발 및 강의 – 동서식품 긍정적 사고를 통한 영업력 향상 팀웍과정 개발 및 강의 [감정관리] – 이브자리 서비스 회복 감정관리 과정 개발 및 강의 – SK텔레콤 유통망 구성원 감정관리 과정개발 및 강의 |
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직책 | 인턴 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | 수원과학대학교 항공관광학과 졸업 한국방송통신대학교 중어중문학과 재학중 |
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| 경력 | 삼성서울병원 신경외과 비서 신라스테이 식음부 사원 Sevenluck Casino(GKL) 식음부 사원 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
한라 마케팅담당자 기초과정 교육운영 국토교통부 사무관 진급자과정 교육운영 휴넷 MBA 골드명사특강 교육운영 삼성서울병원 신경외과 심포지엄 운영 신라스테이 CS교육 한화테크원 핵심가치교육 운영 |
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직책 | 전문위원 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | 한양대학교 경영학 | |
| 경력 | 성장계획연구소 대표 SM서비스아카데미 대표 강자네학교 교장 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
[제조·건설] 삼성전자, 기아자동차, 쌍용자동차, SK하이닉스, 포스코, 삼성SDS, 두산중공업, LS니꼬동제련, 포스텍, 현대파워텍, LG화학, SKC, 포스코P&S, 풍산, 아시아시멘트, 유한킴벌리, 메이크업포에버, 한화첨단소재, GS엠비즈, 부영, 한미글로벌, 신세계건설, 금강종합건설, 현대성우종합건설, 진흥레저개발 [그룹] 포스코, 아모레퍼시픽, 로레알그룹, 한화그룹, 동원그룹 [금융] 우리은행, 신한은행, 경남은행, 신협, 수협, 농협중앙회, 새마을금고중앙회, 뱅크오브아메리카, 신한카드, 삼성생명, 대우증권, LG카드, 메트라이프생명, 현대해상, 하나카드, 미래에셋생명, ING생명, 한화생명, KDB생명, 메리츠화재보험, LIG손해보험, 삼성화재애니카 [서비스] SK네트웍스, 조선호텔, MBC창원, 익스피디아, 중앙교육 [유통·식품] SPC삼립, CJ시스템즈, GS왓슨스, 롯데칠성음료, 한국야쿠르트, 신세계푸드, 인디텍스 자라그룹, 나이키, 롯데슈퍼, ABC마트 [병원·제약] 서울성모병원, 한양대학교병원 , 노원을지병원, 강동카톨릭병원, 단국대병원, 건국대학병원, 경희의료원, 고대안산병원, 인천길병원, 건양대병원, 충남대학원, 강동성모요양병원, 수원성빈센트병원, 진양제약, 유영제약 [IT] 마이크로소프트, IBM, 현대앰엔소프트, 홈앤서비스 [공공] 대통령경호실, 행정안전부, 지식경제부, 인천국제공항공사, 한국공항공사, 국립공원관리공단, 신용보증기금, 한국기술연구원, 차세대융합기술연구원, 한국환경공사, 고용노동부, 동북지방통계청, 동부교육지원청, 한국보훈복지공단, 서울시청, 한국수력원자력, 한국수자원공사, 한국전력, 대한체육회, KGC인삼공사, 한국주택금융공사, 한국정보보호진흥원 |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | – 고려대학교 대학원 기업교육 전공 – 서울대학교 교육학과 박사과정 수료 – 국제코치 / MBTI / DiSC 강사 자격 |
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| 경력 | – 삼성에버랜드 서비스 아카데미 – 웅진코웨이개발 CS교육부 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
삼성전자, 삼성전기, 삼성엔지니어링, 팬텍, LIG넥스원, 앰코코리아, 삼성SDI, 무림제지, 대우조선해양, 삼표그룹, 동국제강, SK하이닉스, 아모레퍼시픽, LS산전, LS니꼬동제련, 기아자동차, 르노삼성자동차, 웅진건설, 삼성물산, 삼성에버랜드, 한화호텔&리조트, 호텔신라, 웅진해피올, 웅진씽크빅, 코웨이, 동성홀딩스, 삼성그룹, 동원그룹, 동부그룹, 삼성인력개발원, KT, 웅진그룹, 유진그룹, 삼성증권, 삼성화재, 삼성생명, 동양생명, 신한생명, 삼성카드, 동부화재, 미래에셋, 흥국생명, 한국신용평가, 한국원자력병원, 나누리병원, 바이엘코리아, 일산병원, 삼성서울병원, 이마트, 롯데면세점, 동아원, 대상, 아워홈, 신세계푸드시스템, (주)농심, 웅진식품, 삼성SDS, KT나스미디어, KT IS, 롯데정보통신, 삼성SDI, 롯데닷컴, 한국도로공사, 한국전력공사, 한국가스공사, 인천국제공항공사, 공군, 경기도시공사, 한국컨설팅협회, 한국체육산업개발, 국민건강보험, 한국지적공사 외 다수 |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | – 고려대학교 대학원 기업교육과 교육학 석사 – 국민대학교 경상대학 경영학과 |
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| 경력 | – Learning Masters Korea Performance Coach – 모네타 전문가 칼럼니스트 – 한화 S&C 금융자문위원 – (사)사회문화나눔협회 청소년 비져닝/리더십 전문위원 – AIG생명 교육부 본사 교육개발팀장 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
풍산, LG디스플레이, LG전자, LS니꼬동제련, OCI, 노벨리스, 대원전기, 두산인프라코어, 웅진케이칼, FnC, 유비쿼스, 존슨앤존슨메디칼, 현대중공업, 효성, 기아자동차, 신세계건설, 이테크건설, 현대엠코, 골프존, 넥슨네트웍스, 동부익스프레스, 롯데백화점, 롯데호텔, 삼성리빙프라자, 코오롱베니트, 티브롣, 한화 S&C, 현대글로비스, 현대백화점, 현대자동차서비스, 현대호텔, STX, 동원그룹, 웅진홀딩스, 일진그룹, 중외그룹, 코오롱그룹, 포스코, 현대자동차그룹, AIA생명, BC카드, 교보증권, 금호생명, 동부화재, 동양생명, 롯데손해보험, 미래에셋생명, 삼성화재, 녹십자, 동아제약, 화이자제약, 먼디파마, 한국에자이, 이마트, LG상사, ECMD, 농심, 롯데제과, 매일유업, 신세계푸드, 다우기술, 링네트, 현대오토에버, SK브로드밴드, Epass Korea, LS미래원, 능률교육, 웅진씽크빅, 카이스트, 한국석유공사, 예금보험공사, 우정사업본부, 코트라, 한국전력공사 외 다수 |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | – 동국대학교 경제학 전공 – 고려대학교 교육대학원 기업교육 전공 – HRD전문가 과정 수료(한국능률협회) – PI전문가 과정 수료(한국능률협회 컨설팅) – 전문강사 과정 수료(대한생명) |
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| 경력 | – 대한생명 인재개발원 – 아임에프피 교육기획팀장 – LS-Nikko 동제련(구 LG금속) 인재개발팀 HRD P/L |
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| 프로젝트 /출강이력 |
풍산, LS산전, LS전선, FnC, STX조선해양, 풍산, 남영비비안, 대우조선해양, 두산인프라코어, 삼성모바일, 삼성전기, 일진전기, GS메이칼, 코웨이, 태평양물산, 한국타이어, 현대앨리베이터, 포스코, 기아자동차, 현대자동차, 신세계건설, 이테크건설, 한라건설, 현대건설, ADT캡스, STX마린서비스, 동부익스프레스, 에버랜드, 신세계백화점, 워커힐, 한화 S&C, 호텔신라, 교원그룹, 동원그룹, 신세계그룹, 아주그룹, 일진그룹, 코오롱, 태광그룹, 하나금융그룹, 한화그룹, AIA생명, BC카드, 교보생명, 롯데카드, 미래에셋생명, 삼성화재, 신한카드, 키움증권, 현대해상, 녹십자, 한국에자이, 농심, 롯데제과, 신세계SVN, 신세계푸드, 네이처리퍼블릭, kDDI코리아, SK브로드밴드, 다우기술, 컴투스, KAIST, LS미래원, MBC 플레이비, 능률교육, 웅진씽크빅, 인천대, 한국교통대, 한국전력공사, 경기도청, 고등기술연구원, 부천시청, 시흥공단, 예금보험공사, 청렴연수원 외 다수 |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | – 단국대 화학공학과 석사 졸업 – Facilitator of [the 7habits of highly effective people] (KLC) – Facilitator of [WMM(What Matters Most)] (KLC) – Facilitator of [FOCUS(소중한 것 먼저하기)] (KLC) – Facilitator of [Job Stress Management] (러너코리아) – Facilitator of [DDI(Development Dimension International)] (SGV-DDI) |
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| 경력 | – 미)DDI(Development Dimensions International) 컨설턴트 – 웅진코웨이㈜ 인재개발팀 과장 – 웅진코웨이 멘토링 시스템 개발 및 운영 – 웅진그룹 최우수 사내강사상 수상 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
풍산, DSME, LF, LG디스플레이, LS엠트론, OCI, stx조선해양, 네이처리퍼블릭, 로레알, 범우화학, 삼성디스플레이, 삼성정밀화학, 웅진케미칼, 유비쿼스, 한국타이어, 현대위아, 효성, 휴맥스, 기아자동차, 극동건설, 신세계건설, 이테크건설, 현대건설, 현대아이파크몰, ADT캡스, NC소프트, SK네트웍스, STX마린서비스, 골프존, 교보문고, 넥슨네트웍스, 롯데호텔, 시세계백화점, 신세계아이앤씨, 티브로드, 호텔신라, CJ그룹, stx그룹, 신세계그룹, 웅진홀딩스, 일진그룹, 코오롱, 포스코, 하나금융그룹, KAIST, LS미래원, BC카드, 라이나생명, 미래에셋생명, 삼성화재, 신한카드, 아주저축은행, 우리투자증권, 키움증권, 푸르덴셜생명, 한화증권, 현대해상, 흥국생명, 흥국화재, 녹십자, 동아제약, 베르나바이오텍, 태평양제약, 한국에자이, 한독약품, 신세계인터내셔날, 이마트에브리데이, 전자랜드, 농심, 동서식품, 신세계푸드, 다우기술, 링네트, 컴투스, SK브로드밴드, 후지제록스, 능률교육, 웅진씽크빅, 웅진패스원, 포스텍, 예금보험공사, 코트라, 한국전력공사, 한국정보화진흥원 외 다수 |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | – 경희대 외국어대학 졸업 – 서강대 경영대학원 국제경영 전공 |
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| 경력 | – 대한생명 인재개발원 교수팀 – 한국표준협회 컨설턴트(비상임) – 엘앤아이컨설팅 전문위원 – CLiCK 컨설팅 Synergy Cluster 소장 – 네모 파트너스 이사 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
(주)효성, 삼성전기, STX, 한국타이어, 후지제록스, 포스코, 현대제철, LS니꼬동제련, 대원전기, 현대글로비스, 풍산, 케이씨텍, 현대다이모스, 코오롱, 현대자동차서비스, 기아자동차서비스, GM코리아, GS건설, 포스코건설, 이테크건설, 삼성에버래드, 신라호텔, 프라자호텔, LSG스카이쉐프, 한화인재경영원, 삼성인력개발원, CJ인재원, KT연수원, 두산연강원, 금호인재개발원, 동원리더스아카데미, LS미래원, 농협, 현대해상, AXA손해보험, LIG손보, 국민은행, 외환은행, 우리은행, 푸르덴셜, 메트라이프, 신한카드, 현대카드, 미래에셋, 서울보증보험, 서울아산병원, 대웅제약, 녹십자, 종근당, (주)대상, (주)청심, 농심, 아워홈, 코카콜라, 안철수연구소, IBM, 대한항공, 진해운, 러너코리아, 휴넷, 서울대학교, 이화여대, 경희대, T아카데미, 인사관리협회, (사)비서협회, 전경련, 정보통신부, 법무연수원, 교육인적자원부, 경기도 인재개발원, 농어촌공사 외 다수 |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | – 한양대학교 대학원 교육학과 산업교육 전공(석사) – 사내컨설턴트 양성과정 수료(NTL과 PSI 컨설팅 주최) – GE CAP Facilitator 과정 수료(LG인화원) – MBTI 강사과정 수료 – DiSC 및 TA 강사과정 수료 |
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| 경력 | – LG상사 인재개발팀 – LG백화점/마트 연수파트 – AIG 생명 교육부 – L&I컨설팅 전문위원 – CLiCK 컨설팅 Synergy Cluster 소장 – 네모 파트너즈 이사 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
풍산, ASML, LG디스플레이, 노벨리스코리아, 대상, 두산인프라코어, 삼성SDI, 삼성전기, GM, 기아자동차, 르노삼성, 현대자동차, GS건설, 신세계건설, 이테크건설, 신세계백화점, 호텔신라, STX마린서비스, 현대글로비스, LSG스카이쉐프, 교원그룹, 코오롱그룹, 일진그룹, 포스코, 아주그룹, 삼천리, 웅진에너지, 라이나생명, KDB생명, LIG손해사정, 교보생명, 미래에셋생명, 삼성화재, 현대해상, 신한카드, 하나은행, GS유통, LG상사, 농심, 신세계푸드, 오리온, 롯데제과, 매일유업, 삼양사, 다우기술, 현대오토에버, 다나와, 금호아시아나항공, 대한항공, 녹십자, 삼성서울병원, 일동제약, 아산병원, 청렴연수원, 한국석유공사, 한국전력공사 외 다수 |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | – 한양대학교 교육공학 학사 – 한양대학교 교육대학원 교육공학 석사 |
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| 경력 | – 한국학습성과연구소 수석컨설턴트 – 퓨처리더십센터 비전임교수 – 한국생산성본부 비전임컨설턴트 – 대우그룹 인력개발원 교육기획팀 차장 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
풍산, LG디스플레이, LS니꼬동제련, Soil, 네이처 리퍼블릭, 노벨리스, 대우조선해양, 두산인프라 코어, 비비안, 삼성전기, 삼성전자, 삼성테크윈, 일진제강, 코웨이, 한국타이어, 현대다이모스, 현대중공업, 기아자동차, 쌍용자동차, 신세계건설, 이테크건설, ADT캡스, 강원랜드, 다음서비스, 동부익스프레스, 스마일게이트, 이엠넷, 킨코스, KAIST, LS미래원, 경기도 율곡연수원, 능률교육, 대우조선해양연수원, 포스코인재창조원, BC카드, 삼성생명, 삼성화재, 새마을금고, 신한카드, 키움증권, 푸르덴셜생명, 현대해상, 흥국생명, 동아제약, 베르나바이오텍, 일동제약, 한독, LG상사, SK네트웍스 상사 부문, 대우인터네셔널, ECMD, 농심, 삼양사, 풀무원, CJ그룹, 교원, 금호그룹, 동원그룹, 일진그룹, 코오롱그룹, 포스코, 풍산, 하나금융그룹, 다우기술, 대우정보시스템, 링네트, 오픈타이드코리아, KT, SK Telecom, SK브로드밴드, 티브로드, 국민 연금공단, 수도공사, 예금보험공사, 청렴연수원, 코트라 외 다수 |
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직책 | 본부장 |
| 직위 | 전문교수 | |
| 학력 및 자격 | -서울시립대학교 법정대학 법학과 졸업 -NLP University 국제 공인 Practitioner -한국 코치 협회 공인 코치 (ICTI) |
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| 경력 | -PSI컨설팅 커뮤니케이션 연구소장 -한국몬테소리 교육팀장 -한화손해보험 인력개발팀 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, LG전자 러닝센터, CJ, STX, 현대자동차, 기아자동차, 쌍용자동차, 한국지엠, 한솔그룹, 금호아시아나 그룹, 대성그룹, 아모레퍼시픽, 중앙미디어그룹, 국민건강보험공단, 국민연금공단, 한전KPS, 국민체육진흥공단, 인천국제공항공사, 한국가스 안전공사, 마사회, 서울시 인재개발원, 경기도 인재개발원, 전문건설공제조합, 인천서구시설관리 공단, 저작권위원회, 농촌진흥청, 국세공무원 교육원, 국제 협력단, 식품의약품 안전처, 한국중부발전, 중소기업진흥연수원, 한국도로공사, 포스코건설, 두산중공업, 삼성중공업건설, GS네오텍, 한라비스테온공조, 대림C&S, 벽산엔지니어링, 현대 위아, 대우조선해양, E1, 동성화학, 금호석유화학, 대림산업, 대우건설, 현대산업개발, 한라산업개발, 한국타이어, 토마스, 미래엔인천에너지, 세메스, 에코프로, 휴비스, MEMC코리아, 인프라웨어, 케이씨텍, 아이레보, 쉰들러코리아, 대동공업, 한국엔지니어링플라스틱, 에스엘, 대덕전자 실트론, 컴스코프, 상신브레이크, 포스코ICT, NC소프트, NHN, 캐논비즈니스솔루션, 한솔인티큐브, ASE코리아, 휴맥스, 삼천리, 케이씨텍, 세브코리아, 한국후지제록스, 이지바이오시스템, 잉가솔렌드, 대림아인엔에스, 인프라웨어, 화성산업, 현대다이모스, 리치몬트 코리아, 호시자키 한국, 한화케미칼, 위버시스템즈, 헥시온코리아, 탑엔지니어링, ABC마트코리아, 한글라스, 삼성서울병원, 연세대세브란스병원, 한림대병원, 중앙대병원, 동부화재, 대웅제약, 존슨앤존슨 메디컬, 일동제약, 한국화이자제약, 종근당, 한국아스텔라스제약,덴츠플라이코리아, 오츠카제약, 한국은행, 한국증권, 삼성화재, LIG손해보험, 현대해상화재보험, 신한생명, KB생명, 알리안츠생명, 교보자동차보험, 비씨카드, 현대캐피탈, 현대카드, 한국신용정보, 아주캐피탈, 메트라이프생명보험, BNP파리바카디프생명보험, 농협중앙회 외 다수 |
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직책 | 컨설턴트 |
| 직위 | 사원 | |
| 학력 및 자격 | – 한양여자대학교 경영과 졸업 | |
| 경력 | 런투컨설팅 | |
| 프로젝트 /출강이력 |
– 교육 준비 – 교육 행정 지원 – 교육 운영 지원 |
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직책 | 컨설턴트 |
| 직위 | 과장 | |
| 학력 및 자격 | – 배화여자대학교 경영과 졸업 | |
| 경력 | 런투컨설팅 | |
| 프로젝트 /출강이력 |
– 교육 준비 – 교육 행정 지원 – 교육 운영 지원 – 교육 정산 |
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직책 | 팀장 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | 연세대학교 공학대학원 테크노인문학전공 | |
| 경력 | 블록체인아카데미 부원장 한국경영교육원 HRD팀 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
모바일 /웹기반 전략시뮬레이션 게임 ‘테라러시’ 개발 모바일 게임기반 러닝 툴 ‘ 런툴즈＇개발 증강현실 기반 팀웍 게임 ‘콤비’ 개발 증강현실 기반 협업 게임 ‘콜라보’ 개발 교원그룹 핵임인재(팀장후보자) 역량개발 워크숍 개발 현대자동차그룹상생협력 프로젝트 교육과정 개발 다인정공 핵심가치실천 사내과정 개발 코오롱 성공아카데미 조직혁신 프로그램 개발 서연그룹(한일이화) 직급별 리더십 과정 개발 골프존 계층별 리더십교육체계 구축 |
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직책 | DC본부장 |
| 직위 | 이사(COO) | |
| 학력 및 자격 | 광운대학교 산업심리학과 박사(수료) 광운대학교 산업심리학과 석사, 학사 |
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| 경력 | (주) 삼성카드 인사팀 / 삼성그룹 인력관리위원회 | |
| 프로젝트 /출강이력 |
삼성 그룹 신입사원 채용 직무적성검사(SSAT) 및 면접 제도 개발/운영 삼성 그룹 전세계 현지법인 현지채용 적성검사 및 면접제도 개발/운영 삼성 그룹 경력사원 채용 인성검사 및 면접제도 개발 삼성 인력개발원 어세스먼트센터 역량평가 과제개발 행정/외무고시 적성검사(PSAT) 및 면접제도 개발 (’00~’01) 노동부 구직자용 인적성검사, 직업흥미검사 개발 고위공무원단 역량평가센터 역량모델링 개편 및 역량평가 과제 개발 핵심가치 기반의 일하는 방식 Development Center 과제 개발 핵심가치 내재화 수준 진단문항 개발 및 보고 한화S&C 조직개발과정 과정개발 사업가역량 Development Center 과제 개발 승진자 Development Center 과제 개발 SK하이닉스, 삼성생명, 한화S&C, KEB하나, LG하우시스, 포스코, 한전,롯데칠성, 농심, 롯데그룹, SK홈앤서비스, 이테크건설, 일진그룹, 강원랜드, 아모레퍼시픽, LH공사, SH공사, 농어촌공사, 한국인터넷진흥원, 한국가스공사, 현대로템, LG패션,신라호텔TR, KT&G, 삼표 외 다수 |
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직책 | 주임 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | 동국대학교 교육학과/경영학과 졸업 | |
| 경력 | 런투컨설팅 | |
| 프로젝트 /출강이력 |
화승 2018년 승진자 과정 개발 LG화학 선임리더십과정 개발 GSC 과,차장 승진자 과정 개발 홈앤서비스 핵심가치 리더/매니저 워크숍 개발 |
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직책 | 팀장 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | – 중앙대학교 행정학과 졸업 – 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 졸업 |
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| 경력 | – Forumkorea 역량개발팀 – AtoZ컨설팅 교육기획팀 – 경기도여성능력개발센터 꿈날개 교육운영팀 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
– BMW Korea After Sales 연간교육체계 수립 및 현장 모니터링 기획 – KT&G Value Chain 기반 워크숍 개발 – KT&G 리더십 모델 기반 리더십 역량 향상 워크숍 개발 – GS칼텍스 GSC Way 전파 교육과정 개발 및 강사양성 – LG디스플레이 예비리더 리더십 역량 강화 과정 개발 – SK하이닉스 핵심인재 대상 역량기반 교육체계 수립 및 교육과정 개발 – SK하이닉스 People Management 역량강화 교육 개발 및 운영 – 국가공무원인재개발원 공직가치 내재화 사례집 개발 – 국민금융지주그룹 핵심가치 전파교육 과정 개발 및 강사양성 – 롯데그룹인재개발원 유통부문 핵심인재 대상 세일즈스쿨 기획 – 서울시인재개발원 핵심가치 교육 과정 개발 – 스마일게이트 시니어 리더십 과정 개발 및 운영 – 현대자동차 B2B 고객분석 과정 개발 및 운영 – 현대엔지니어링 현장리더 육성과정 개발 및 강사양성 |
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직책 | 책임 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | – 광운대학교 산업심리학과 졸업 – MBTI Form M License – LUMINA Color Therapy True Color Coures 수료 – CLEAR 경영시뮬레이션 강사양성 수료 |
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| 경력 | 런투컨설팅 | |
| 프로젝트 /출강이력 |
– GS칼텍스 GSC Way 내재화 과정개발 – 기아자동차 DOT 4단계 프로그램 과정개발 – KOTRA 핵심가치 내재화 과정개발 – KEPCO 조직개발 과정개발 – SK아카데미 팀장 리더십 3개 과정개발 – 호텔신라 SLA(신라리더십아카데미) 11개 과정개발 – 농심정신 내재화 과정개발 – GS칼텍스 Way to go 심화과정 과정개발 – 미래에셋생명 끈질기게 실행하라 과정개발 – OCI 세대간 소통과정 2개 과정개발 – 동아제약 Loyalty 강화 (D-pride) 과정개발 – LS전선 Let’s CORE 핵심가치 내재화 과정개발 – 다인정공 핵심가치 실천 워크숍 과정개발 – 현대자동차그룹 핵심가치 팀세미나 과정개발 – 한국먼디파마 MR대상 협상기반의 설득 커뮤니케이션 과정개발 – 현대제철 비전내재화 과정개발 – 한미글로벌 행복경영 워크숍 과정개발 – 국가공무원인재개발원 공직가치 내재화 실천사례 발굴 및 사례집 개발 – KGC인삼공사 KGC 핵심가치 내재화 과정개발 – 한미글로벌 HG Way 핵심가치 내재화 과정개발 – 풍산 조직활성화 과정 개발 및 운영 – 홈앤서비스 Change Together PMI 과정개발 – 현대자동차그룹 상용차 B2B 고객분석 및 관리 과정개발 – KT&G 팔로워십 교육 및 가이드북 과정개발 – 홈앤서비스 핵심가치내재화 워크숍 과정개발 프로젝트 – 현대해상 세대공감 과정개발 프로젝트 |
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직책 | 책임 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | 백석대학교 국제통상학과 졸업 (경영학 복수전공) | |
| 경력 | 인키움 HR사업팀 위두커뮤니케이션 교육컨설팅팀 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
AXA손해보험 리더십 교육 콘텐츠 개발 CJ올리브네트웍스 PMO과정 개발 및 운영 SK브로드밴드 공통역량강화과정 운영 가평군청 사회적가치워크숍 과정 운영 건강보험심사평가원 사내강사양성과정 운영 한국가스공사 사내강사양성과정 운영 |
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직책 | 그룹장 |
| 직위 | 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | – 광운대학교 산업심리학과 학사 – 중앙대학교 글로벌대학원 인적자원개발학과 석사 |
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| 경력 | – PSI컨설팅 컨설팅팀 – ㈜넷포츠 ETD컨설팅팀 – ㈜귀뚜라미보일러 경영전략실 인사팀 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
– 삼성전기 ‘인력개발체계수립’ – SAP ‘전략적 조직개발계획’ – 한국야금 ‘MBO체계 및 연봉제 설계’ – 소니코리아 ‘역량중심의 인력개발체계 수립’ – 볼보 ‘R&D 조직진단’ – 귀뚜라미그룹 HR 사내전산망 구축 프로젝트 – ‘챌린지코스 운영프로그램: 대인관계스킬 개발 프로그램’ – ㈜성화아이앤티, ㈜위포 ‘평가 및 보상제도 개선’ – ㈜엘리트교육 ‘학습관 운영매뉴얼 개발’ |
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직책 | 대표이사 |
| 직위 | 대표 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | – 고려대학교 교육대학원 기업교육학 석사 – 광운대학교 산업심리학과 학사 |
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| 경력 | – ㈜이베스트 e-business팀 – ㈜러닝솔루션 컨텐츠개발 팀장 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
– 빙그레 워킹비전과정 개발 – 엘지전자 DAC Good to Great 과정 – 삼성생명 Trust in GWP – 엘지산전 한계돌파 303 Activity – 엘지니꼬동제련 비전내재화과정 개발 – 포스코 인재개발원 팀개발과정 개발 – BC카드 팀개발과정 개발 – 현대캐피탈 팀리더십과정 – 대우버스 조직문화혁신과정 – 한국관광공사 공통역량개발과정 – 대우자동차판매 FOE(Focus On Execution) – 두산인프라코어 변화관리과정(PMI) – 중외제약 교육체계수립 – 엘지생활건강 CAP Sprit 내재화 과정 – 현대해상 비전 및 가치 내재화 – 한국산업인력공단 중장기 교육훈련체계 수립 – CJ CGV 서비스가치내재화 과정 – 한라공조 현장직 평생교육체계 수립 – 국민연금관리공단 비전 및 핵심가치 내재화 과정 – 현대,기아자동차 핵심공통역량개발 – 현대중공업 조직활성화과정(신뢰문화) – 한국관광공사 공통역량개발과정 Version2 – 엘지화학 중국직책자 리더십개발 과정 – 두산연수원(DLI) 이노베이터 챔피언 Journey – 포스코 글로벌 리더십(해외파견자) – STX그룹 핵심가치 속으로 – 삼성테크윈 창조와 혁신을 위한 DNA – 현대자동차 신임간부사원과정 – LS니꼬동제련 주인 되는 우리과정 – 엘지화학 Change Agent Journey – 포스코 코칭 스킬 for 글로벌 리더 – 우리투자증권 핵심가치내재화 – 금호석유화학 핵심가치실천과정 – 포스코 열린캠프(경영방침 내재화) – 현대건설 비전 및 핵심가치 내재화 – 미래에셋생명 조직문화개발과정(통통과정) – LG화학 팀 단위 조직개발 프로그램 – LG전자 조직문화개발과정(Pop-up) – 교보생명 팔로워십 과정 – 엘지화학 LG Way 조직문화이해하기 – LGD 파트리더양성과정 – 현대건설 변화관리과정(PMI) – LS엠트론 한계돌파과정(혁신&소통) – GS칼텍스 GSC Way 내재화과정 – 현대위아 핵심가치내재화 – KEPCO Mind Innovation Training – SK아카데미 팀장역량개발과정 – 호텔신라 리더십아카데미(11개 과정) – 한화투자증권 우리가 일하는 방식 – 농심 경영사상 내재화 – GS칼텍스 GSC Way내재화과정 2단계 |
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직책 | 대표이사 |
| 직위 | 대표 컨설턴트 | |
| 학력 및 자격 | -고려대학교 교육대학원 기업교육학과 졸업 -Facilitator of [The 7habits of highly effective people](S.Covey) -Facilitator of [DISC] (한국교육컨설팅연구소) -Facilitator of [TA-Transaction Analysis] (위캔컨설팅) -Facilitator of [Situational leadership Ⅱ] (K. Blanchard & Credu) -Facilitator of [DDI(Development Dimension International](SGV-DDI) |
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| 경력 | -AMA Korea Direct Manager -웅진그룹 인재개발원 팀장 -교보증권 인재개발팀장 -한국 기업금융연수원 수석 컨설턴트 -동서증권연수원 |
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| 프로젝트 /출강이력 |
POSCO, 현대자동차, 현대건설, LG화학, CJ그룹, 두산중공업, 두산인프라코어, STX그룹, 웅진그룹, POSCO 건설, 한국타이어, 애경산업, 한라공조, 상신브레이크, 대한제강, LS엠트론, LS-니꼬동 제련, LS전선, 금호석유화학, 노루그룹, 코스모그룹, 삼성테크윈, 한샘서비스, 유진기업, 교보문고, 한국야쿠르트, 매일유업, 동서식품, 푸드머스, 풀무원, 농심, 신세계, 대명리조트, 한국화이자, 한국나이키, 아디다스코리아, AIG생명보험, PCA생명보험, ING생명보험, 메트라이프, 세브코리아, 한국MSD제약, POSDATA, SK브로드밴드, KTF, 코오롱베니트, 칩스앤미디어, 서울반도체, 인티큐브, 컴투스, 다나와쇼핑, 오토플러스, 삼성생명, 교보생명, 삼성화재, 현대해상, 메리츠화재, 미래에셋생명, 하나은행, 보험연수원, 증권연수원, 우리투자증권, 교보증권, 신영증권, 유진투자증권, 키움증권, 국무총리실, 국민연금관리공단, 국립공원관리공단, 한국도로공사, 중소기업연수원 외 다수 |