건강한 조직문화 만들기 워크숍

 

Learn to Earn!
학습을 통해 성과를 창출합니다.

건강한 조직문화를 위해 조직문화 저해 요인 도출 및 원인 분석으로 솔루션을 탐색

과정 목표

 

건강한 조직문화 구축의 필요성을 공감하고 저해요인을 찾을 수 있다.

건강한 조직문화 형성을 위한 최우선 실천과제를 발굴할 수 있다.

 

대 상

 

전 사원

 

시 간

8시간

 

과정 내용

모듈 주요 내용 교수 방법
Workshop
개요
1. 무엇이 성과를 이끄는가?
2. 조직문화(총 동기지수) 자가진단
3. 함께 만들어가는 조직문화 경험 Activity
– 조직문화를 변화시키기 위한 모두의 주도적 참여의 중요성을 경험함
Activity
강의
진단
건강한
조직문화
만들기
Workshop
1. [Now]조직문화 탐색하기
– 우리의 일상 그려보기: 웹툰 말풍선 채우기를 통한 조직문화 현상 파악
– 익명 제시 워크숍: 건강한 조직문화를 방해하는 요인을 개인별 작성
2. [Wow]조직문화 상상하기
– 아바타 워크숍: 건강한 일터의 조직문화, 구성원들의 마인드/행동/리더십 도출
3. [Now-Wow]조직문화 현상 확인하기
– 익명 제시 워크숍에서 나온 의견들을 이슈별로 구분, 우리의 현재 모습을 정리
– 현재(Now)와 미래(Wow)의 내용을 비교, Gap이 큰 요소 선택
– 투표를 통해 Gap이 가장 큰 요소를 핵심 문제로 선정,
핵심 문제 별 근본 원인 탐색
4. [How]건강한 조직문화 구축을 위한 솔루션 찾기
– 건강한 조직문화 구축을 위한 시스템, 제도적 측면의 실천 아이디어 개진
– 준거평정법을 통한 최우선 실천과제 선정
※ 추후 최우선 실천과제 리스트로 활용가능함
워크숍
건강한
조직문화를
위한
Action Plan
1. 실행을 촉진하는 행동약속 기준
2. 건강한 조직문화는 나의 변화부터
– 약속합니다! 계층 별 변화행동 수립
Action
Plan