팀 단위 조직개발

조직문화 디톡스 워크숍

Learn to Earn!

과정 목표

조직 내 독소 문화를 솔직하게 도출하여 이슈화

상호존중하는 건강한 조직문화 형성을 위한 예방 및 개선안 선정

대상

조직 내 비매너 행동으로 업무 진행 및 성과 창출에 어려움이 겪는 팀이나 조직

조직 내 문제행동을 정확히 정의하고 원인에 대한 해결방안을 찾고 싶은 팀

시간

5~8시간

과정 내용

모듈주요 내용교수방법
조직 내
독소 문화
제거의
필요성 확인
1. 행복한 조직이란?
2. 이 문제에 대해 어떻게 생각하고 계십니까?
- 조직 구성원의 비매너 행동에 따른 조직 파괴 현상
3. 비매너(Toxin) 행동이 성과에 미치는 영향 - 존중 받지 못하는 조직의 손실(ref. 무례함의 비용)
4. 우리의 일상 그려보기
- 우리 조직에서 상호존중이 잘 되지 않고 있는 상황을 웹툰 말풍선 채우기를 통해 표현해 봄
강의
팀 토의
우리 조직
Toxin
요인 확인
1. 함께 만드는 조직문화 공감
2. 조직 내 비매너 행동 요인 찾기
1) Fill the Basket
- 익명 의견 제시 법으로 우리 업무 현장에서 빈번하게 발생하는 비매너(Toxin) 행동 작성
2) Empty the Basket
- 바구니에 들어 있는 비매너 행동을 꺼내가며 내용을 공유하고 그룹핑하여 우리 조직내 비매너(Toxin) 행동 유형 도출
강의
개별 활동
팀 토의
우리의
변화 방향
1. 상호 존중의 효과성
2. 상호존중을 위한 전제조건
3. 예방/규제 방안 도출
- 비매너(Toxin) 행동 유형별 예방/규제 방안 도출
4. 우리 팀 만의 행동규범 도출
- Dos & Don’ts 도출
강의
팀활동
나부터
디톡스
1. 브레인 덤프(Brain dump)
- 건강한 조직을 위한 건강한 개인
- 생각 비우기를 위한 5가지 질문 2인 1조 인터뷰
팀활동

01

모듈

조직 내 독소 문화 제거의 필요성 확인

주요 내용

  1. 행복한 조직이란?
  2. 이 문제에 대해 어떻게 생각하고 계십니까?
    : 조직 구성원의 비매너 행동에 따른 조직 파괴 현상
  3. 비매너(Toxin) 행동이 성과에 미치는 영향
  4. 비매너(Toxin) 행동 경험담 공유

교수 방법

강의
팀 토의

02

모듈

우리 조직 Toxin 요인 확인

주요 내용

  1. 조직 내 비매너 행동 요인 찾기
    • Fill the Basket
      • 익명 의견 제시 법으로 우리 업무 현장에서 빈번하게 발생하는 비매너(Toxin) 행동 작성
    • Empty the Basket
      • 바구니에 들어 있는 비매너 행동을 꺼내가며 내용을 공유하고 그룹핑하여 우리 조직 내 비매너(Toxin)행동 유형 도출

교수 방법

강의
개별 활동
팀 토의

03

모듈

우리의 변화 방향

주요 내용

  1. 예방/규제 방안 도출
    • 비매너(Toxin) 행동 유형별 예방/규제 방안 도출
  2. 우리 팀 만의 행동 규범 도출
    • Dos & Don’ts 도출
  3. Ceremony
    : Toxin 풍선 만들어 터트리기

교수 방법

강의
팀활동