Learning > 팀 단위 조직개발 > Management 업무 관리
강점 기반 팀 만들기
각 구성원들의 강점을 확인하고 팀의 성과 창출을 위해
각자의 강점을 활용, 강화할 수 있는 방안을 설계하는 워크숍
과정 목표
  • 자신의 강점을 탐색하고 현업에서 발휘할 수 있는 방안 모색
  • 함께 일하는 동료들의 강점을 지원함으로써 긍정 관계 형성
대상
  • 팀원들의 강점을 이해하고 이를 긍정적인 방향으로 활용하고 싶은 팀
  • 다양성을 통한 시너지를 창출하기 위해 상호 강점 파악이 필요한 팀
시간
  • 8시간
과정 내용
모듈 주요 내용 교수 방법
강점 인식의
중요성
1. 전략 Card Game
· 트럼프 카드를 활용하여 팀 단위로 전략 카드 게임을 통해
점수를 획득하고 승리하는 방식, 게임의 승리를 위해 어떤
카드가 강점으로 발현될지 결정하고 전략을 수립해야 함을 인식
2. 강점 인식의 중요성 : 변방에서 돌풍의 핵으로
3. 강점 활용의 방식을 바꿔라
4. 강점을 성장시킬 수 있는 방법
Activity
강의
팀 토의
나의 강점
탐색
1. 나의 성공 스토리 탐색
· 나의 Body Outline 그리기
· 나의 성장 과정과 Best Moment Story 표현
2. 나의 성공 스토리 속 주요 강점과 숨겨진 자원 피드백 받기
3. 강점 카드를 활용한 나의 강점 확인
강의
개별활동
팀 토의
나의 강점
개발하기
1. 나의 강점별 장단점 분석
2. 강점 발휘 시 주의사항 확인
3. 강점 활용과 강화 방안
강의
개별활동
동료의 강점
지원하기
1. The Reflected Best – Self Feedback
(동료의 최상의 모습은 언제였는가?)
2. 동료의 강점 및 독특한 재능 찾기
3. 강점 조합을 통한 시너지 요소 확인하기
4. 강점 기반의 피드백과 감사하기
강의
개별활동

Contact US

    문의하기

    문의를 남겨 주시면 바로 연락 드리겠습니다.