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협업하는 조직만들기
팀간 / 부문간 협업을 통한 시너지 창출을 위해 조직 내 협업 장애요인 해결 및 협업문화 촉진
워크숍 방식으로 진행되며 유관 부서가 함께 참여할 경우 보다 효과적으로 진행
과정 목표
  • 스마트한 협업을 통한 조직 성과창출
  • 협업을 위한 협력과 소통 활성화
  • 협업촉진의 조직문화 구축
대상
  • 전 직원
시간
  • 8시간
과정 내용
협업을 통한
성과창출
1. Collaboration Puzzle Activity
– 조각난 퍼즐과 정보 요청지를 이용하여 팀 간 정보지교환을 통해
미션을 해결하는 활동으로 협업을 통한시너지 창출을 경험함
2. 조직 시너지를 위한 협업의 의미와 중요성
3. 협업을 가로막는 요인들
Activity
강의
팀 토의
Functional Frame
이해를 통한
전사관점의
협업 프레임
1. 조각그림 맞추기 Activity
– 6개 조각으로 나뉜 그림의 일부분을 보며 전체그림을 완성해가는
과정에서 공동목표 인식을 통한 소통의 중요성을 경험함
2. 공동 목표인식의 중요성
3. 소통 범위 확장
4. 우리팀의 모습을 보여줘
5. 기능적 프레임 이해와 한계 극복
6. 기능적 프레임을 바탕으로 우리팀 모습 재구성
Activity
강의
팀 토의
협업과제 도출 1. 협업의 함정
2. 스마트한 협업의 키
3. 올바른 협업을 위한 판단 근거
4. 협업 매트릭스 워크숍: 협업 포인트 확인하기
강의
워크숍
협업을 위한
장벽제거
1. 협업 Discussion Planning
– 협업 미해결 과제에 대한 토론 계획 작성
2. 협업을 방해하는 4가지 장벽
– 엘리트의식, 독점의식, 탐색장애, 이전장애
3. 협업 솔루션 워크샵
– 미해결 과제에 대한 솔루션 찾기
4. 세부 실천계획 및 다짐
팀토의
강의
워크숍

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