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Action Learning for Business Issue
기업의 지속적인 성장을 위한 문제 해결 역량 강화 과정
구성원들에게 업무과제에 대한 창의적 해결방안을 제안할 수 있는 역량 개발
과정 목표
  • 과제해결 과정을 통해 체계적인 문제해결 능력 배양
  • 관련 주제에 대한 심도 있는 학습을 통한 현업 이슈 해결
대상
  • 전 직원
시간
  • 프로젝트에 따라 유동적 운영(4주 ~ 6개월)

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