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GS칼텍스-2018 신임자 과정

  회사 GS칼텍스 과정명 2018 신임자 과정 (대리, 과장) 대상 대리, 과장 승진자 고객사 니즈 - 소통/협업을 주제로 직위에 따른 필요 역할 체득화 - 갈등 해결, 협업 촉진, 영향력 발휘 등 소통 역량 함양 필요 - 조직에서 발생될 수 있는 현업 사례를 기반으로 과정 구성 - 교육생 중심의 교육방식 활용 (R/P, 팀 토의, 시뮬레이션 등) 과정 목표 직급별 역할 및 소통/협업의 중요성을 스스로 인식하게 하고, Case Study를 통해 현업과 유사한...

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