조직개발

건강한 조직문화 만들기 워크숍

Learn to Earn!

건강한 조직문화를 위해 조직문화 저해 요인 도출 및 원인 분석으로 솔루션을 탐색

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건강한 조직문화를 위해 조직문화 저해 요인
도출 및 원인 분석으로 솔루션을 탐색

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건강한 조직문화를 위해
조직문화 저해 요인 도출 및
원인 분석으로 솔루션을 탐색

과정 목표

건강한 조직문화 구축의 필요성을 공감하고 저해요인을 찾을 수 있다.

건강한 조직문화 형성을 위한 최우선 실천과제를 발굴할 수 있다.

대상

전 직원

시간

8시간

과정 내용

모듈주요 내용교수 방법
Workshop
개요
1. 무엇이 성과를 이끄는가?
2. 조직문화(총 동기지수) 자가 진단
3. 함께 만들어가는 조직문화 경험 Activity
- 조직문화를 변화시키기 위한 모두의 주도적 참여의 중요성을 경험함
Activity
강의
진단
건강한
조직문화
만들기
Workshop
1. [As – is]조직문화 탐색하기
- 우리의 일상 그려보기 : 웹툰 속 말풍선 채우기를 통한 조직문화 현상 파악
- 익명 제시 워크숍 : 건강한 조직문화를 방해하는 요인 개인 별 작성
2. [To – be]조직문화 상상하기
- 아바타 워크숍 : 건강한 일터의 조직문화, 구성원들의 마인드와 행동, 리더십 등 도출
3. [Gap]조직문화 현상 확인하기
- 익명 제시 워크숍에서 나온 의견들을 이슈별로 구분, 우리의 현재 모습을 정리
- 현재 (As – is)와 미래 (To – be)의 내용을 비교, Gap이 큰 요소 선택
- 투표를 통해 Gap이 가장 큰 요소를 핵심 문제로 선정, 핵심 문제 별 근본 원인 탐색
4. [Change]건강한 조직문화 구축을 위한 솔루션 찾기
- 건강한 조직문화 구축을 위한 시스템, 제도적 측면의 실천 아이디어 개진
- 준거평정법을 통한 최우선 실천과제 선정
※ 추후 최우선 실천과제 리스트로 활용 가능함
W/S
건강한
조직문화를
위한
Action Plan
1. 실행을 촉진하는 행동약속 기준
2. 건강한 조직문화는 나의 변화부터
- 약속합니다! 계층 별 변화행동 수립
Action Plan

01

모듈

Workshop 개요

주요 내용

  1. 무엇이 성과를 이끄는가?
  2. 조직문화(총 동기지수) 자가 진단
  3. 함께 만들어가는 조직문화 경험 Activity
    • 조직문화를 변화시키기 위한 모두의 주도적 참여의 중요성을 경험함

교수 방법

Activity
강의
진단

02

모듈

건강한 조직문화 만들기 Workshop

주요 내용

  1. [As – is] 조직문화 탐색하기
    • 우리의 일상 그려보기
      : 웹툰 속 말풍선 채우기를 통한 조직문화 현상 파악
    • 익명 제시 워크숍
      : 건강한 조직문화를 방해하는 요인 개인 별 작성
  2. [To – be] 조직문화 상상하기
    • 아바타 워크숍
      : 건강한 일터의 조직문화, 구성원들의 마인드와 행동, 리더십 등 도출
  3. [Gap] 조직문화 현상 확인하기
    • 익명 제시 워크숍에서 나온 의견들을 이슈별로 구분, 우리의 현재 모습을 정리
    • 현재 (As – is)와 미래 (To – be)의 내용을 비교, Gap이 큰 요소 선택
    • 투표를 통해 Gap이 가장 큰 요소를 핵심 문제로 선정, 핵심 문제 별 근본 원인 탐색
  4. [Change] 건강한 조직문화 구축을 위한 솔루션 찾기
    • 건강한 조직문화 구축을 위한 시스템, 제도적 측면의 실천 아이디어 개진
    • 준거평정법을 통한 최우선 실천과제 선정
※ 추후 최우선 실천과제 리스트로 활용 가능함

교수 방법

W/S

03

모듈

건강한 조직문화를 위한 Action Plan

주요 내용

  1. 실행을 촉진하는 행동약속 기준
  2. 건강한 조직문화는 나의 변화부터
    • 약속합니다! 계층 별 변화행동 수립

교수 방법

Action Plan