변화와 혁신

전사 차원에서 변화를 추진할 의지와 실행력을 평가함으로써
변화의 필요성을 인식하고 변화와 혁신을 저해하는 잠재적인 장애 원인 파악

전사 차원에서 변화를 추진할 의지와 실행력을 평가함으로써
변화의 필요성을 인식하고 변화와 혁신을 저해하는 잠재적인 장애 원인 파악

주요 진단 내용
진단 목적조직 변화를 위한 사람, 시스템, 실행관리 차원의 준비 정도 파악
대상전직원 -> 최소 100명 이상 전집에 따라 유동적
진단 방법무기명 자기 기입
문항5문항(15-20분 소요)
피드백 리포트- 변화 준비도 영역별 분석 및 부정적 영역 이슈 분석
- 응답자 간 인식의 GAP이 가장 큰 요인과 문항 분석

변화에 대한 동기 유발

변화에 대한 동기 유발

  • 변화의 방향 설정
  • 변화의 참여 유도

변화 실행의 기반

변화 실행의 기반

  • 변화를 위한 환경 조성
  • 변화 방향과 연계
  • 변화 지원 툴 및 프로세스
  • 변화의 효과적 전달

변화 실행 관리

변화 실행 관리

  • 변화 프로세스 관리
  • 변화의 효과 측정
  • 지속적 변화 도모