Trust Building W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 Trust Building W/S Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 나타나는 구성원 간 상호의존성을 인식하고 긍정적 관계를 형성하는 프로그램 Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 나타나는 구성원 간 상호의존성을 인식하고 개방과 협력 도모 Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 […]
세대 간 소통 활성화 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 세대 간 소통 활성화 W/S Learn to Earn! 업무적 소통을 넘어 계층별 정서적 소통의 중요함을 이해하고, 세대간 상호 요구되는 기대 역할 행동을 공유할 수 있는 프로그램 Learn to Earn! 업무적 소통을 넘어 계층별 정서적 소통의 중요함을 이해하고,세대 간 상호 요구되는 기대 […]
지피지기 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 지피지기 W/S Learn to Earn! 지피지기면 백전백승! 나와 팀원의 소셜스타일을 알고 대응 방법을 학습하여팀 내 원활한 관계 형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! 산업심리학자인 David Merrill과 Roger Reid에 의해 밝혀진Social Style을 활용하여 나와 타인의 대인관계 유형차이를 인식하고, 서로 다른 유형에 대해 […]
버크만 팀 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 버크만 팀 W/S Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여 자신과 팀원들의 관계/업무 차원의 이해도를 높이고팀 내 원활한 관계 형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램 Learn to Earn! […]
감사하기를 통한 행복 팀 만들기 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 감사하기를 통한 행복 팀 만들기 W/S Learn to Earn! 감사하기를 통해 구성원들의 조직과 일상에서의 행복을 확장하고긍정적 관계형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! Learn to Earn! 과정 목표 일, 동료, 팀, 가족에 대해 감사하는 태도 형성 대상 ㆍ 팀 내 행복 에너지를 […]
조직문화 디톡스 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 조직문화 디톡스 W/S Learn to Earn! 과정 목표 ㆍ 조직 내 독소 문화를 솔직하게 이슈화 ㆍ 독소 문화에 대한 예방 및 개선안 선정 대상 ㆍ 조직 내 비매너 행동으로 업무 진행 및 성과 창출에 어려움이 있는 팀이나 조직 ㆍ 조직 내 […]
