현장 관리자 리더십 카페테리아
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 현장직 과정 현장 관리자 리더십 카페테리아 Learn to Earn! 현장 관리자에게는 1) 일하는 방식 2) 기대 역할3) 조직 환경 변화에 따라 현장 관리의 차원을 넘어선 새로운 리더상 정립과 함께역량 개발이 요구되고 있습니다. Learn to Earn! 현장 관리자에게는 1) 일하는 방식 2) 기대 역할3) 조직 환경 변화에 따라 현장 […]
현장신임 직책자 과정
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 현장직 과정 현장신임 직책자 과정 Learn to Earn! 현장직책자로서 변화된 역할과 조직의 중간관리자로서 팀워크와 현장소통을 촉진반원들의 동조와 지지를 얻는 영향력 스킬을 개발하고,직장을 도와 성과를 창출하기 위한 팔로워십을 개발하는 과정 Learn to Earn! 현장직책자로서 변화된 역할과 조직의 중간관리자로서 팀워크와 현장소통을 촉진반원들의 동조와 지지를 얻는 영향력 스킬을 개발하고,직장을 도와 성과를 […]
현장직책자 리더십 향상과정
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 현장직 과정 현장직책자 리더십 향상과정 Learn to Earn! 현장 리더에게 필요한 리더십 역량을 5가지 (사람관리, 업무관리, 조직변화,방향설정, 기반역량) 역량군에 따라 18개 세부역량으로 구분하고,고객사의 요구에 맞추어 필요한 리더십모듈을 조합하여 운영할 수 있습니다. Learn to Earn! 현장 리더에게 필요한 리더십 역량을 5가지(사람관리, 업무관리, 조직변화, 방향설정, 기반역량) 역량군에 따라 18개 세부역량으로 […]
현장기술직 직위 승진자과정
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 현장직 과정 현장기술직 직위 승진자과정 Learn to Earn! 현장기술직 직위 승진자 과정은 직위 변화 시점에서 회사의 기대 역할을 명확히 하고개인의 자아 인식과 소통 활성화를 통한 현장조직 활성화에 추진 배경이 있습니다. Learn to Earn! 현장기술직 직위 승진자 과정은 직위 변화 시점에서 회사의 기대 역할을 명확히 하고개인의 자아 인식과 소통 […]
