팀 단위 조직개발

버크만 팀 워크숍

Learn to Earn!

버크만 진단도구를 활용하여 팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고
동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램

Learn to Earn!

버크만 진단도구를 활용하여
팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여
업무 열정을 높일 수 있는 프로그램

Learn to Earn!

버크만 진단도구를 활용하여 팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램

과정 목표

버크만 진단 도구를 활용하여 자신과 팀원들의 관계/업무 차원의 이해도 향상

팀 내 원활한 관계 형성

대상

관계 문제로 구성원 간 갈등이 풀어내기 어려운 팀

신규 조직으로 팀 구성원 간 상호 이해가 필요한 팀

시간

8시간

과정 내용

모듈주요 내용교수방법
우리 팀
Color
이해하기
1. Better Team 조건
- 불꽃놀이 Activity : 제한된 정보만으로 팀 전체의 점수를 높이기 위해서는?
2. 버크만 진단 이해
- 버크만 진단을 통해 알 수 있는 것은?
- 버크만 진단의 Color 특성 이해 (Red, Green, Blue, Yellow)
- 버크만 진단의 주요 지표 이해 (흥미, 평소 행동, 욕구, 스트레스 행동)
3. 우리 팀 Color 이해하기
- 나의 진단 결과 해석하기
- 진단 결과 공유
Activity
개인실습
팀 토의
사례연구
강의
흥미/욕구를 강의
파악하여
업무 열정
높이기
1. 10가지 흥미 요소와 욕구를 파악하여 동기부여하기
- 버크만의 동기 지표 : 흥미와 욕구 이해
- 리더와 구성원들의 10가지 흥미 요소 이해 및 업무 적용 포인트 작성
- 동기부여와 업무 지원을 위한 롤링페이퍼 작성
우리 팀
분석하여
관계 및 업무
개선하기
1. Case Study
- 그룹 리포트를 관계적/업무적 측면에서 분석하고 서로 배려해야 할 점 도출

01

모듈

우리 팀 Color 이해하기

주요 내용

  1. Better Team 조건
    • 불꽃놀이 Activity
      : 제한된 정보만으로 팀 전체의 점수를 높이기 위해서는?
  2. 버크만 진단 이해
    • 버크만 진단을 통해 알 수 있는 것은?
    • 버크만 진단의 Color 특성 이해
      (Red, Green, Blue, Yellow)
    • 버크만 진단의 주요 지표 이해
      (흥미, 평소 행동, 욕구, 스트레스 행동)
  3. 우리 팀 Color 이해하기
    • 나의 진단 결과 해석하기
    • 진단 결과 공유

교수 방법

Activity
개인실습
팀 토의
사례연구
강의

02

모듈

흥미/욕구를 강의 파악하여
업무 열정 높이기

주요 내용

  1. 10가지 흥미 요소와 욕구를 파악하여 동기부여하기
    • 버크만의 동기 지표
      : 흥미와 욕구 이해
    • 리더와 구성원들의 10가지 흥미 요소 이해 및 업무 적용 포인트 작성
    • 동기부여와 업무 지원을 위한 롤링페이퍼 작성

교수 방법

Activity
개인실습
팀 토의
사례연구
강의

03

모듈

우리 팀 분석하여 관계 및 업무 개선하기

주요 내용

  1. Case Study
    • 그룹 리포트를 관계적/업무적 측면에서 분석하고 서로 배려해야 할 점 도출

교수 방법

Activity
개인실습
팀 토의
사례연구
강의