팀 단위 조직개발

역할 협상 워크숍

Learn to Earn!

구성원간 업무관련 기대 역할과 행동을 공유하고 합의함으로써
원활한 업무 지원을 도모하기 위한 워크숍

Learn to Earn!

구성원간 업무관련 기대 역할과 행동을 공유하고 합의함으로써
원활한 업무 지원을 도모하기 위한 워크숍

Learn to Earn!

구성원간 업무관련 기대 역할과 행동을 공유하고 합의함으로써 원활한 업무 지원을 도모하기 위한 워크숍

과정 목표

구성원간 상호 기대하는 역할과 행동에 대한 이해 향상

팀 내 또는 팀간 협력과 지원 촉진

대상

Real Team 또는 협력 이슈가 있는 복수의 팀

불분명한 역할, 과업으로 성과 창출에 어려움을 겪고 있는 팀

시간

4 ~ 8시간

과정 내용

모듈주요 내용교수방법
Functional
Frame
Shadow
1. Mirroring Workshop
- 자신이 생각하는 나 또는 우리 팀의 모습과 상대방이 인식하고 있는 모습 간의 차이를 이해하고, Functional Frame Shadow를 극복해야 협력과 지원이 가능함을 이해
2. 이해와 오해
3. Functional Frame Shadow
4. 시너지 창출을 위한 소통
W/S
강의
Now
We Are
1. 표면적 입장과 내면적 이해
2. Role & Issue
- 우리 팀의 미션과 주요 과업, 팀 구성원의 역할, 과업 수행의 어려운 점 작성/공유
강의
팀 토의
Problem &
Trouble
1. Problem & Trouble
- 업무 수행의 어려운 점에 대해 다른 팀원 또는 다른 팀에 요청할 것들을 구체적으로 작성 (추가할 것, 축소할 것, 제거할 것)
W/S
Win – Win
Solution
1. 상호 논의
- 각 단위 조직별 해당 이슈에 대한 협의
- 서로 요청할 것을 공유하고 협력 방안 합의
2. 협약서 작성

01

모듈

Functional Frame Shadow

주요 내용

  1. Mirroring Workshop
    • 자신이 생각하는 나 또는 우리 팀의 모습과 상대방이 인식하고 있는 모습 간의 차이를 이해하고, Functional Frame Shadow를 극복해야 협력과 지원이 가능함을 이해
  2. 이해와 오해
  3. Functional Frame Shadow
  4. 시너지 창출을 위한 소통

교수 방법

W/S
강의

02

모듈

Now We Are

주요 내용

  1. 표면적 입장과 내면적 이해
  2. Role & Issue
    • 우리 팀의 미션과 주요 과업, 팀 구성원의 역할, 과업 수행의 어려운 점 작성/공유

교수 방법

강의
팀 토의

03

모듈

Problem & Trouble

주요 내용

  1. Problem & Trouble
    • 업무 수행의 어려운 점에 대해 다른 팀원 또는 다른 팀에 요청할 것들을 구체적으로 작성
      (추가할 것, 축소할 것, 제거할 것)

교수 방법

W/S

04

모듈

Win – Win Solution

주요 내용

  1. 상호 논의
    • 각 단위 조직별 해당 이슈에 대한 협의
    • 서로 요청할 것을 공유하고 협력 방안 합의
  2. 협약서 작성

교수 방법

W/S