조직개발

핵심가치 내재화 과정

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긍정탐색(Appreciative Inquiry) 워크샵 및 경험학습 기반의 핵심가치 내재화

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긍정탐색(Appreciative Inquiry) 워크샵 및
경험학습 기반의 핵심가치 내재화

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긍정탐색(Appreciative Inquiry) 워크샵 및 경험학습 기반의 핵심가치 내재화

과정 목표

조직의 강점과 긍정요소 탐색 및 이해

강점을 기반으로 한 조직의 긍정적 미래상 구현

조직의 미래상을 실현하기 위한 조직차원의 요구 인식

조직과 자신의 변화를 위한 현실적 해결방안 모색 및 실천 촉진

대상

전 직원

시간

8 ~ 16시간

과정 내용

모듈주요 내용교수 방법
Discovery1. Challenge 3.0 Activity
- 변화가 많은 카드게임을 성공적으로 수행함으로써 우리가 가진 강점 및 긍정요소 확인
2. 비전을 향한 우라의 도전
3. Best Moment Story
- 우리 회사의 성공 DNA(긍정요소/강점) 탐색
4. 과거로부터의 바통터치
Activity
강의
팀토의
Dream1. Vision Web Activity
- 전체가 하나로 연결된 끈을 움직여 탑을 쌓는 활동을 통해
비전 공유의 중요성 경험
2. 우리 회사 비전 공유
3. Dream Dialogue
- 1:1 Interview
4. 희망뉴스
- 비전이 달성됐을 시점의 모습을 긍정적으로 상상하고 공유
Activity
강의
인터뷰
W/S
Design1. 변화행동
- 변화에 대한 구체적 경험과 방향성 제안
- 경험적 학습 기반의 핵심가치 체험과 행동지표의 레슨화
2. 월드 카페
비전 달성을 위한 도전과제 도출 및 소통의 장 마련
강의
W/S
동영상
Destiny1. 변화의 3막
2. 나의 실천 약속
- 핵심 행동 실천을 위한 구체적 행동 작성 후,
나만의 슬로건 작성
강의
개인작성

01

모듈

Discovery

주요 내용

  1. Challenge 3.0 Activity
    • 변화가 많은 카드게임을 성공적으로 수행함으로써 우리가 가진 강점 및 긍정요소 확인
  2. 비전을 향한 우라의 도전
  3. Best Moment Story
    • 우리 회사의 성공 DNA(긍정요소/강점) 탐색
  4. 과거로부터의 바통터치

교수 방법

Activity
강의
팀토의

02

모듈

Dream

주요 내용

  1. Vision Web Activity
    • 전체가 하나로 연결된 끈을 움직여 탑을 쌓는 활동을 통해 비전 공유의 중요성 경험
  2. 우리 회사 비전 공유
  3. Dream Dialogue
    • 1:1 Interview
  4. 희망뉴스
    • 비전이 달성됐을 시점의 모습을 긍정적으로 상상하고 공유

교수 방법

Activity
강의
인터뷰
W/S

03

모듈

Design

주요 내용

  1. 변화행동
    • 변화에 대한 구체적 경험과 방향성 제안
    • 경험적 학습 기반의 핵심가치 체험과 행동지표의 레슨화
  2. 월드 카페
    • 비전 달성을 위한 도전과제 도출 및 소통의 장 마련

교수 방법

강의
W/S
동영상

04

모듈

Destiny

주요 내용

  1. 변화의 3막
  2. 나의 실천 약속
    • 핵심 행동 실천을 위한 구체적 행동 작성 후, 나만의 슬로건 작성

교수 방법

강의
개인작성