조직개발

핵심가치 내재화 W/S

Learn to Earn!

긍정 탐색 4D 사이클로 조직의 강점을 발견하고 핵심가치를 행동으로 내재화하는 프로그램

Learn to Earn!

긍정탐색(Appreciative Inquiry) 워크샵 및
경험학습 기반의 핵심가치 내재화

Learn to Earn!

긍정탐색(Appreciative Inquiry) 워크샵 및 경험학습 기반의 핵심가치 내재화

과정 목표

ㆍ우리 조직이 반복해온 성공 조건 탐색

ㆍ강점을 기반으로 한 조직의 긍정적 미래상 구체화

ㆍ미래상 실현을 위한 도전과제 도출

ㆍ핵심가치를 나의 업무 행동으로 옮긴 실천 약속 수립

대상

전 구성원

시간

8 ~ 16시간

과정 내용

모듈주요 내용교수 방법
Discovery1. [Activity] Challenge 3.0
- 변화가 많은 카드게임을 수행하며 우리의 강점 및 긍정요소 확인
2. Best Moment Story
- 우리 회사의 성공 DNA(긍정요소/강점) 탐색
3. 과거로부터의 바통 터치
- 조직이 지나온 순간에서 이어받을 것 찾기
Activity
강의
토의
Dream1. [Activity] Vision Web
- 전체가 하나로 연결된 끈을 움직여 탑을 쌓는 활동을 하며 비전 공유의 중요성 경험
2. 우리 회사 비전 공유
- 회사 비전 체계를 확인하고 내 업무와 연결성 인식
3. Dream Dialogue
- OO년 뒤 자랑하고 싶은 우리 조직의 모습을 1:1 인터뷰하기 4. 희망 뉴스 만들기
- OO년 뒤, 우리 회사의 소식이 실린 기사의 헤드라인과 기사 내용은?
Design1. 가치를 행동으로 번역하기
- 변화에 대한 구체적 경험과 방향성 제안
2. 핵심가치 실행선언
- 우리 팀이 지킬 행동 문장으로 작성하기
3. [W/S] 월드 카페
- 비전 달성을 위한 도전과제 도출과 아이디어 모으기
강의
토의
Destiny1. 변화의 3막 - 시작 · 흔들림 · 정착, 변화의 과정 미리 짚어보기
2. 나의 실천 약속
- 핵심가치 실천을 위해 언제, 어디서, 무엇을 할지 구체적으로 작성
3. 기억할 수 있는 한 문장으로 나의 실천 슬로건 선언
4. [A/P] 30일 실행 약속
강의
A/P

01

모듈

Discovery

주요 내용

  1. Challenge 3.0 Activity
    • 변화가 많은 카드게임을 성공적으로 수행함으로써 우리가 가진 강점 및 긍정요소 확인
  2. 비전을 향한 우라의 도전
  3. Best Moment Story
    • 우리 회사의 성공 DNA(긍정요소/강점) 탐색
  4. 과거로부터의 바통터치

교수 방법

Activity
강의
팀토의

02

모듈

Dream

주요 내용

  1. Vision Web Activity
    • 전체가 하나로 연결된 끈을 움직여 탑을 쌓는 활동을 통해 비전 공유의 중요성 경험
  2. 우리 회사 비전 공유
  3. Dream Dialogue
    • 1:1 Interview
  4. 희망뉴스
    • 비전이 달성됐을 시점의 모습을 긍정적으로 상상하고 공유

교수 방법

Activity
강의
인터뷰
W/S

03

모듈

Design

주요 내용

  1. 변화행동
    • 변화에 대한 구체적 경험과 방향성 제안
    • 경험적 학습 기반의 핵심가치 체험과 행동지표의 레슨화
  2. 월드 카페
    • 비전 달성을 위한 도전과제 도출 및 소통의 장 마련

교수 방법

강의
W/S
동영상

04

모듈

Destiny

주요 내용

  1. 변화의 3막
  2. 나의 실천 약속
    • 핵심 행동 실천을 위한 구체적 행동 작성 후, 나만의 슬로건 작성

교수 방법

강의
개인작성