변화와 혁신 과정

혁신 행동 모델링

Learn to Earn!

창의적 발상을 위한 차별적 혁신 행동을 체화하고
현업에 적용할 수 있는 실습 중심의 프로그램

Learn to Earn!

혁신 행동 모델링 과정은 창의적 발상을 위한
차별적 혁신 행동을 체화(Habbit) 하는 과정으로,
현업에 적용할 수 있는 구체적인 실습을 중심으로 진행됨

Learn to Earn!

혁신 행동 모델링 과정은 창의적 발상을 위한 차별적 혁신 행동을 체화(Habbit) 하는 과정으로, 현업에 적용할 수 있는 구체적인 실습을 중심으로 진행됨

과정 목표

ㆍ 지속적 성장을 위한 혁신 필요성 설명

ㆍ 새롭고 다양한 관점에서 현상 관찰

ㆍ 새로운 아이디어 창출을 위한 혁신 행동을 설명하고 현업에 적용

대상

전 직원

시간

16 ~ 20시간

과정 내용

모듈교육 내용교수 방법
성장과 혁신1. [Activity] Innovation
2. 조직관성을 타파하라
3. 지속성장을 위한 혁신과 실행의 균형
4. 다르게 행동해야 다르게 생각한다.
Activity
토의
강의
다르게
생각하라
1. 창의성이란
2. 창의적 아이디어 발상스킬: 연합적 사고
3. 연합적 사고 실습
4. 혁신기회 창출을 위한 Idea Generation 기법
Activity
토의
실습
강의
다르게
행동
하라
창의성을
자극하는
질문
1. 질문을 하면 무엇을 얻을 수 있는가
2. 현상유지에 이의를 제기하는 질문 : Why, Why not
3. 사고에 제약을 가하거나 없애는 질문 : What if
4. 창의성을 자극하는 질문 List
5. Question Storming
토의
강의
실습
고객 가치
창출을
위한
관찰
1. 더 많이 볼수록 더 많을 기회를 창출한다.
2. 관찰을 통한 창의적 혁신 사례
3. 왜 혁신에 있어 관찰이 중요한가
4. 고객가치 혁신을 위한 관찰: 4D 실습
토의
강의
실습
아이디어
네트워킹
1. 왜 아이디어 네트워킹이 필요한가
2. 아이디어 네트워킹 구축 전략 : 유인, 확장, 유지
3. 나의 아이디어 네트워킹 패밀리 작성
토의
실습
강의
생각과
가설의
실행
1. 누가 혁신의 성과를 내는가
2. 실행을 통한 아이디어의 구체화
3. 생각과 가설 실행을 위한 프로토타이핑 3R
Activity
강의

01

모듈

성장과 혁신

교육 내용

  1. Innovation Activity
  2. 조직관성을 타파하라
  3. 지속성장을 위한 혁신과 실행의 균형
  4. 다르게 행동해야 다르게 생각한다.

교수 방법

Activity
실습
팀 토의

02

모듈

다르게 생각하라

교육 내용

  1. 창의성이란
  2. 창의적 아이디어 발상스킬 : 연합적 사고
  3. 연합적 사고 Exercise
  4. 혁신기회 창출을 위한 Idea Generation 기법

교수 방법

Activity
실습
팀 토의

03-1

모듈

다르게 행동 하라

교육 내용

창의성을 자극하는 질문
  1. 질문을 하면 무엇을 얻을 수 있는가
  2. 현상유지에 이의를 제기하는 질문 : Why, Why not
  3. 사고에 제약을 가하거나 없애는 질문 : What if
  4. 창의성을 자극하는 질문 List
  5. Question Storming

교수 방법

팀 토의
동영상
강의
실습

03-2

교육 내용

고객 가치 창출을 위한 관찰
  1. 더 많이 볼수록 더 많을 기회를 창출한다.
  2. 관찰을 통한 창의적 혁신 사례
  3. 왜 혁신에 있어 관찰이 중요한가
  4. 고객가치 혁신을 위한 관찰: 4D 실습

교수 방법

팀 토의
동영상
강의
실습

03-3

교육 내용

아이디어 네트워킹
  1. 왜 아이디어 네트워킹이 필요한가
  2. 아이디어 네트워킹 구축 전략 : 유인, 확장, 유지
  3. 나의 아이디어 네트워킹 패밀리 작성

교수 방법

팀토의
실습
강의

03-4

교육 내용

생각과 가설의 실행
  1. 누가 혁신의 성과를 내는가
  2. 실행을 통한 아이디어의 구체화
  3. 생각과 가설 실행을 위한 프로토타이핑 3R

교수 방법

Activity
동영상
강의