팀 단위 조직개발
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Relationship 긍정적 관계
버크만 팀 W/S
Learn to Earn!
버크만 진단도구를 활용하여 자신과 팀원들의 관계/업무 차원의 이해도를 높이고
팀 내 원활한 관계 형성을 돕는 프로그램
Learn to Earn!
버크만 진단도구를 활용하여
팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여
업무 열정을 높일 수 있는 프로그램
Learn to Earn!
버크만 진단도구를 활용하여 팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램
과정 목표
ㆍ 버크만 진단 도구를 활용하여 자신과 팀원들의 관계/업무 차원의 이해도 향상
ㆍ 팀 내 원활한 관계 형성
대상
ㆍ 관계 문제로 구성원 간 갈등이 풀어내기 어려운 팀
ㆍ 신규 조직으로 팀 구성원 간 상호 이해가 필요한 팀
시간
5시간
과정 내용
| 모듈 | 주요 내용 | 교수방법 |
|---|---|---|
| 우리 팀 Color 이해하기 | 1. Better Team 조건 2. 버크만 진단 이해 ㆍ 버크만 진단을 통해 알 수 있는 것은? ㆍ 버크만 진단의 Color 특성 이해 (Red, Green, Blue, Yellow) ㆍ 버크만 진단의 주요 지표 이해 (흥미, 평소 행동, 욕구, 스트레스 행동) 3. 우리 팀 Color 이해하기 ㆍ 나의 진단 결과 해석하기 ㆍ 진단 결과 공유 | Activity 실습 토의 사례연구 강의 |
| 흥미/욕구를 파악하여 업무 열정 높이기 | 1. 흥미 요소와 욕구를 파악하여 동기부여하기 ㆍ 버크만의 동기 지표: 흥미와 욕구 이해 ㆍ 리더와 구성원들의 흥미 요소 이해 및 업무 적용 포인트 작성 ㆍ 동기부여와 업무 지원을 위한 작성 |
|
| 우리 팀 분석하여 관계 및 업무 개선하기 | 1.Case Study ㆍ 그룹 리포트를 관계적/업무적 측면에서 분석하고 서로 배려해야 할 점 도출 |
01
모듈
우리 팀 Color 이해하기
주요 내용
- Better Team 조건
- 불꽃놀이 Activity
: 제한된 정보만으로 팀 전체의 점수를 높이기 위해서는?
- 불꽃놀이 Activity
- 버크만 진단 이해
- 버크만 진단을 통해 알 수 있는 것은?
- 버크만 진단의 Color 특성 이해
(Red, Green, Blue, Yellow) - 버크만 진단의 주요 지표 이해
(흥미, 평소 행동, 욕구, 스트레스 행동)
- 우리 팀 Color 이해하기
- 나의 진단 결과 해석하기
- 진단 결과 공유
교수 방법
Activity
개인실습
팀 토의
사례연구
강의
개인실습
팀 토의
사례연구
강의
02
모듈
흥미/욕구를 강의 파악하여
업무 열정 높이기
업무 열정 높이기
주요 내용
- 10가지 흥미 요소와 욕구를 파악하여 동기부여하기
- 버크만의 동기 지표
: 흥미와 욕구 이해 - 리더와 구성원들의 10가지 흥미 요소 이해 및 업무 적용 포인트 작성
- 동기부여와 업무 지원을 위한 롤링페이퍼 작성
- 버크만의 동기 지표
교수 방법
Activity
개인실습
팀 토의
사례연구
강의
개인실습
팀 토의
사례연구
강의
03
모듈
우리 팀 분석하여 관계 및 업무 개선하기
주요 내용
- Case Study
- 그룹 리포트를 관계적/업무적 측면에서 분석하고 서로 배려해야 할 점 도출
교수 방법
Activity
개인실습
팀 토의
사례연구
강의
개인실습
팀 토의
사례연구
강의
