OD 카페테리아 개요
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › OD 카페테리아 OD 카페테리아 Learn to Earn! 국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로 구성되었으며,지속적인 개발과 업데이트를 통해 기업의 조직개발 트렌드를 반영하고 있습니다.각 모듈의 Experience는 교육 대상자의 특성과 고객사의 니즈를 고려하여 구조화합니다. Learn to Earn! 국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로 […]
Value Story Boardgame
GAMIFICATION 홈 › GAMIFICATION Value Story Boardgame Learn to Earn! 우리의 사례, 우리의 생각으로 만들어진 우리 회사의 보드게임 Learn to Earn! 우리의 사례, 우리의 생각으로 만들어진 우리 회사의 보드게임 Learn to Earn! 우리의 사례, 우리의 생각으로 만들어진 우리 회사의 보드게임 Post Views: 1,404
디지털 콜림픽
GAMIFICATION 홈 › GAMIFICATION 디지털 콜림픽 Learn to Earn! 4차 산업혁명 시대의 주요 기술을 활용한 스포츠 팀 미션을 해결하는 과정에서 팀워크, 협력과 소통을 촉진하는 조직 활성화 프로그램 Learn to Earn! 4차 산업혁명 시대의 주요 기술을 활용한 스포츠 팀 미션을 해결하는 과정에서 팀워크, 협력과 소통을 촉진하는 조직 활성화 프로그램 Learn to Earn! 4차 산업혁명 시대의 주요 […]
Combi 콤비 레이스
GAMIFICATION 홈 › GAMIFICATION 콤비 레이스 Learn to Earn! 런투에서 독자적으로 개발한 GPS & 증강현실 기반 교육용 어플리케이션부서간 소통, 공동체의식, 협업 을 체험할 수 있는 신개념 조직활성화 프로그램 Learn to Earn! 런투에서 독자적으로 개발한 GPS & 증강현실 기반 교육용 어플리케이션부서간 소통, 공동체의식, 협업을 체험할 수 있는 신개념 조직활성화 프로그램 Learn to Earn! 런투에서 독자적으로 개발한 […]
허들링 워리어즈
GAMIFICATION 홈 › GAMIFICATION 허들링 워리어즈 Learn to Earn! “신뢰, 상생, 소통”으로 코로나를 극복하듯 몬스터를 제압하여 위기를 극복하라!! Learn to Earn! “신뢰, 상생, 소통”으로 코로나를 극복하듯 몬스터를 제압하여 위기를 극복하라!! Learn to Earn! “신뢰, 상생, 소통”으로 코로나를 극복하듯 몬스터를 제압하여 위기를 극복하라!! 제안서 다운로드 Post Views: 555
Terra Rush 테라러시
GAMIFICATION 홈 › GAMIFICATION Terra Rush Learn to Earn! “무한경쟁지대”에서 성과를 극대화하라! Learn to Earn! “무한경쟁지대에서” 성과를 극대화하라! Learn to Earn! “무한경쟁지대에서” 성과를 극대화하라! 제안서 다운로드 Post Views: 2,129
Collabo 콜라보
GAMIFICATION 홈 › GAMIFICATION 콜라보 Learn to Earn! 런투에서 독자적으로 개발한 GPS & 증강현실 기반 교육용 어플리케이션부서간 소통, 공동체의식, 협업을 체험할 수 있는 신개념 아웃도어 프로그램 Learn to Earn! 런투에서 독자적으로 개발한GPS & 증강현실 기반 교육용 어플리케이션 부서간 소통, 공동체의식, 협업을 체험할 수 있는 신개념 아웃도어 프로그램 Learn to Earn! 런투에서 독자적으로 개발한 GPS & […]
과정개발 전문가 과정
전문가 과정 홈 › PROGRAM › 전문가 과정 › 과정개발 전문가 과정 개발 전문가 과정 Learn to Earn! 실제 과정 개발 사례와 실습을 통한 교육현장 적용 중심의 과정 개발 역량 강화 Learn to Earn! 실제 과정 개발 사례와 실습을 통한 교육현장 적용 중심의 과정 개발 역량 강화 Learn to Earn! 실제 과정 개발 사례와 실습을 […]
토론식 교수기법
전문가 과정 홈 › PROGRAM › 전문가 과정 › 과정개발 전문가 토론식 교수기법 Learn to Earn! 현업 업무 수행 및 교육 과정 중 참석자의 적극적인 참여를 유도하고효과적인 의견 수렴 시 요구되는 토론식 교수기법 개발 Learn to Earn! 현업 업무 수행 및 교육 과정 중 참석자의 적극적인 참여를 유도하고효과적인 의견 수렴 시 요구되는 토론식 교수기법 개발 […]
조직개발 담당자 과정
전문가 과정 홈 › PROGRAM › 전문가 과정 › 조직개발 담당자 조직 개발 담당자 과정 Learn to Earn! 조직 개발 담당자 및 Change Agent가 조직 개발의 기본 원리를 학습하고 현업의 조직 개발 이슈를 찾아 다양한 Intervention을 설계하고 운영할 수 있도록 Action Learning 방식으로 구성 Learn to Earn! 조직 개발 담당자 및 Change Agent가 조직 개발의 […]