RACI W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Arrangement 팀 역할 정렬 RACI W/S Learn to Earn! 팀의 주요 업무 프로세스를 중심으로 수직-수평 간 R&R을 명확히 하고효과적 업무 배분을 통해 업무의 효과성과 효율성을 높이기 위한 프로그램 Learn to Earn! 팀의 주요 업무 프로세스를 중심으로 수직-수평 간 역할과 책임을 명확히 하고 효과적으로 배분하여 […]
역할 협상 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Arrangement 팀 역할 정렬 역할 협상 워크숍 Learn to Earn! 구성원간 업무관련 기대 역할과 행동을 공유하고 합의함으로써 원활한 업무 지원을 도모하기 위한 워크숍 Learn to Earn! 구성원간 업무관련 기대 역할과 행동을 공유하고 합의함으로써 원활한 업무 지원을 도모하기 위한 워크숍 Learn to Earn! 구성원간 업무관련 […]
일이 즐거워지는 Job Crafting
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Arrangement 팀 역할 정렬 일이 즐거워지는 Job Crafting Learn to Earn! 조직의 강점 탐색과 나의 일에 대한 긍정적 의미 부여를 통하여 일에 대한 자부심을 고취하는 과정 Learn to Earn! 조직의 강점 탐색과 나의 일에 대한 긍정적 의미 부여를통하여 일에 대한 자부심을 고취하는 과정 Learn […]
협업 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Execution 팀으로서 실행 협업 워크숍 Learn to Earn! 팀 간 협업 이슈를 명확히 하고 구체적인 협업 방법을 찾아 합의함으로써단위조직간 시너지 창출을 도모하는 워크숍 Learn to Earn! 팀 간 협업 이슈를 명확히 하고 구체적인 협업 방법을 찾아 합의함으로써단위조직간 시너지 창출을 도모하는 워크숍 Learn to Earn! […]
실행 촉진 (Real Work) W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Execution 팀으로서 실행 실행 촉진 (Real Work) W/S Learn to Earn! 팀의 전략적 목표에 정렬하여 수행해야 할 Real Work를 도출하고 실행 촉진을 위한 계획을 수립하는 프로그램 Learn to Earn! 조직에서 핵심적으로 추진하고자 하는 전략과 목표에 개인들의 과업을 정렬시키기 위한 워크숍 Learn to Earn! 조직에서 […]
Trust Building W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 Trust Building W/S Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 나타나는 구성원 간 상호의존성을 인식하고 긍정적 관계를 형성하는 프로그램 Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 나타나는 구성원 간 상호의존성을 인식하고 개방과 협력 도모 Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 […]
세대 간 소통 활성화 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 세대 간 소통 활성화 W/S Learn to Earn! 업무적 소통을 넘어 계층별 정서적 소통의 중요함을 이해하고, 세대간 상호 요구되는 기대 역할 행동을 공유할 수 있는 프로그램 Learn to Earn! 업무적 소통을 넘어 계층별 정서적 소통의 중요함을 이해하고,세대 간 상호 요구되는 기대 […]
지피지기 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 지피지기 W/S Learn to Earn! 지피지기면 백전백승! 나와 팀원의 소셜스타일을 알고 대응 방법을 학습하여팀 내 원활한 관계 형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! 산업심리학자인 David Merrill과 Roger Reid에 의해 밝혀진Social Style을 활용하여 나와 타인의 대인관계 유형차이를 인식하고, 서로 다른 유형에 대해 […]
버크만 팀 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 버크만 팀 W/S Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여 자신과 팀원들의 관계/업무 차원의 이해도를 높이고팀 내 원활한 관계 형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램 Learn to Earn! […]
감사하기를 통한 행복 팀 만들기 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 감사하기를 통한 행복 팀 만들기 W/S Learn to Earn! 감사하기를 통해 구성원들의 조직과 일상에서의 행복을 확장하고긍정적 관계형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! Learn to Earn! 과정 목표 일, 동료, 팀, 가족에 대해 감사하는 태도 형성 대상 ㆍ 팀 내 행복 에너지를 […]
