Trust Building 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 Trust Building 워크숍 Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 나타나는 구성원 간 상호의존성을 인식하고 개방과 협력 도모 Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 나타나는 구성원 간 상호의존성을 인식하고 개방과 협력 도모 Learn to Earn! 팀 업무 과정에서 필연적으로 나타나는 […]
세대 간 소통 활성화 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 세대 간 소통 활성화 워크숍 Learn to Earn! 업무적 소통을 넘어 계층별 정서적 소통의 중요함을 이해하고, 세대 간 상호 요구되는 기대 역할 행동을 공유 Learn to Earn! 업무적 소통을 넘어 계층별 정서적 소통의 중요함을 이해하고,세대 간 상호 요구되는 기대 역할 행동을 […]
지피지기 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 지피지기 워크숍 Learn to Earn! 산업심리학자인 David Merrill과 Roger Reid에 의해 밝혀진 Social Style을 활용하여 나와 타인의대인관계 유형차이를 인식하고, 서로 다른 유형에 대해 효과적인 대응방법을 찾아가는 W/S Learn to Earn! 산업심리학자인 David Merrill과 Roger Reid에 의해 밝혀진Social Style을 활용하여 나와 타인의 […]
버크만 팀 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 버크만 팀 워크숍 Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여 팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램 Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램 Learn to Earn! 버크만 […]
감사하기를 통한 행복 팀 만들기
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 감사하기를 통한 행복 팀 만들기 Learn to Earn! Learn to Earn! Learn to Earn! 과정 목표 일, 동료, 팀, 가족에 대해 감사하는 태도 형성 대상 팀 내 행복 에너지를 강화하고 싶은 팀 직장 내 매너리즘, 우울감을 느끼는 구성원이 많은 조직 시간 […]
조직문화 디톡스 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 조직문화 디톡스 워크숍 Learn to Earn! 과정 목표 조직 내 독소 문화를 솔직하게 도출하여 이슈화 상호존중하는 건강한 조직문화 형성을 위한 예방 및 개선안 선정 대상 조직 내 비매너 행동으로 업무 진행 및 성과 창출에 어려움이 겪는 팀이나 조직 조직 내 문제행동을 […]
