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인수, 합병성공의 열쇠인 인수 후 통합작업(PMI : Post Merger Integration)을 위해
구성원의 변화에 대한 불안 극복, 공감대 형성과 조직의 방향성 공유하는 프로그램
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인수, 합병성공의 열쇠인 인수 후 통합작업(PMI : Post Merger Integration)을 위해
구성원의 변화에 대한 불안 극복, 공감대 형성과 조직의 방향성 공유
Learn to Earn!
인수, 합병성공의 열쇠인 인수 후 통합작업(PMI : Post Merger Integration)을 위해
구성원의 변화에 대한 불안 극복, 공감대 형성과 조직의 방향성 공유
과정 목표
ㆍ 조직변화(ex. M&A)의 목표와 공감대 형성
ㆍ 조직 환경 변화 속에서 개인 변화의 필요성 인식
ㆍ 변화를 보는 부정적 패러다임의 구조적 한계성 인식
ㆍ 변화에 대한 긍정, 부정 의견을 바탕으로 향후 기대관리 포인트 포착
대상
사원~주임
시간
4시간
과정 내용
| 모듈 | 주제 | 주요 내용 | 교수 방법 |
|---|---|---|---|
| 변화 인식: 변화의 갈림길에 서다 | 새로운 변화와 Reframing | 1. [Activity] Change Card Game ㆍ 변화하는 환경에서 적응과 몰입 태도 경험 2. 자연에서 배우는 생존의 조건 3. 리프레이밍이란? | Activity 강의 |
| M & A를 보는 새로운 패러다임 | 1. 여러분 앞에 펼쳐진 가장 큰 변화는? 2. M & A의 목적과 사례 3. 변화를 이해하는 Mental Model 4. 조직 변화의 프로세스 | 강의 | |
| 변화의 망루 W/S | 1. 변화의 망루 One on One Interview ㆍ M & A의 변화가 가져오는 기회/위협/기대 2. 팀 발표 및 공유 | 강의 토의 |
|
| 변화 이해: 희망의 미래를 바라보다 | 통합 비전에 대한 이해 | 1. [Activity] Vision Web ㆍ 비전에 대한 Alignment의 중요성 체험 2. 통합조직의 비전 공유 | Activity 토의 강의 |
| 비전에 대한 긍정적 이미지 형성 | 1. 비전 1 : 1 인터뷰 2. 희망뉴스 ㆍ 비전이 달성된 긍정적 이미지를 상상하고 잡지의 1면을 제작 3. 희망뉴스 갤러리 투어 | 인터뷰 토의 |
|
| 변화 참여: 변화의 여행을 시작하다 | 함께하는 변화 | 1. [Activity] Story Line ㆍ 주어진 시간 내 그림카드를 순서대로 나열하여 전체 이야기를 만드는 과정에서 미션 해결을 위해 모두 함께 참여할 때 성과를 창출할 수 있음을 체험 2. 조직 비전 달성과 변화의 출발점 | Activity 강의 |
| Change Compass W/S | 1. Change Compass W/S ㆍ Starting Point · Vision & Choice · Action Plan 2. Workshop Output Touring | 강의 W/S |
01-1
모듈
변화 인식: 변화의 갈림길에 서서
주제
새로운 변화와 Reframing
주요 내용
- Change Card Game Activity
- 변화하는 환경 속에서 그 변화에 대해 적응하고 몰입하려는 태도가 중요함을 강조하는 Activity
- 자연에서 배우는 생존의 조건
- Reframing 이란?
교수 방법
Activity
동영상
강의
동영상
강의
01-2
주제
M & A를 보는 새로운 패러다임
주요 내용
- 여러분 앞에 펼쳐진 가장 큰 변화는?
- M & A의 목적과 사례
- 변화를 이해하는 Mental Model
- 조직 변화의 프로세스
교수 방법
강의
동영상
동영상
01-3
주제
변화의 망루 Workshop
주요 내용
- 변화의 망루 One on One Interview
- M & A의 변화가 가져오는 기회/위협/기대
- 팀 발표 및 공유
교수 방법
강의
인터뷰
팀 토의
인터뷰
팀 토의
02-1
모듈
변화 이해: 희망의 미래를 바라보다
주제
통합 비전에 대한 이해
주요 내용
- Vision Web Activity
- 비전에 대한 Alignment의 중요성 체험
- 통합조직의 비전 공유
교수 방법
Activity
팀 토의
강의
팀 토의
강의
02-2
주제
비전에 대한 긍정적 이미지 형성
주요 내용
- 비전 1 : 1 인터뷰
- 희망뉴스
- 비전이 달성된 긍정적 이미지를 상상하고 잡지의 1면을 제작
- 희망뉴스 갤러리 투어
교수 방법
인터뷰
팀 토의
팀 토의
03-1
모듈
변화 참여: 변화의 여행을 시작하다
주제
함께하는 변화
주요 내용
- Zoom Activity
- 주어진 시간 내 그림카드를 순서대로 나열하여 전체 이야기를 만드는 과정에서 미션 해결을 위해 모두 함께 참여할 때 성과를 창출할 수 있음을 체험
- 조직 비전 달성과 변화의 출발점
교수 방법
Activity
강의
강의
03-2
주제
Change Compass Workshop
주요 내용
- Change Compass Workshop
- Starting Point · Vision & Choice · Action Plan
- Workshop Output Touring
교수 방법
강의
W/S
W/S
