조직개발
홈
›
PROGRAM
›
조직개발
›
비전 및 핵심가치 내재화
핵심가치 내재화 W/S
Learn to Earn!
긍정 탐색 4D 사이클로 조직의 강점을 발견하고 핵심가치를 행동으로 내재화하는 프로그램
Learn to Earn!
긍정탐색(Appreciative Inquiry) 워크샵 및
경험학습 기반의 핵심가치 내재화
Learn to Earn!
긍정탐색(Appreciative Inquiry) 워크샵 및 경험학습 기반의 핵심가치 내재화
과정 목표
ㆍ우리 조직이 반복해온 성공 조건 탐색
ㆍ강점을 기반으로 한 조직의 긍정적 미래상 구체화
ㆍ미래상 실현을 위한 도전과제 도출
ㆍ핵심가치를 나의 업무 행동으로 옮긴 실천 약속 수립
대상
전 구성원
시간
8 ~ 16시간
과정 내용
| 모듈 | 주요 내용 | 교수 방법 |
|---|---|---|
| Discovery | 1. [Activity] Challenge 3.0 - 변화가 많은 카드게임을 수행하며 우리의 강점 및 긍정요소 확인 2. Best Moment Story - 우리 회사의 성공 DNA(긍정요소/강점) 탐색 3. 과거로부터의 바통 터치 - 조직이 지나온 순간에서 이어받을 것 찾기 | Activity 강의 토의 |
| Dream | 1. [Activity] Vision Web - 전체가 하나로 연결된 끈을 움직여 탑을 쌓는 활동을 하며 비전 공유의 중요성 경험 2. 우리 회사 비전 공유 - 회사 비전 체계를 확인하고 내 업무와 연결성 인식 3. Dream Dialogue - OO년 뒤 자랑하고 싶은 우리 조직의 모습을 1:1 인터뷰하기 4. 희망 뉴스 만들기 - OO년 뒤, 우리 회사의 소식이 실린 기사의 헤드라인과 기사 내용은? |
|
| Design | 1. 가치를 행동으로 번역하기 - 변화에 대한 구체적 경험과 방향성 제안 2. 핵심가치 실행선언 - 우리 팀이 지킬 행동 문장으로 작성하기 3. [W/S] 월드 카페 - 비전 달성을 위한 도전과제 도출과 아이디어 모으기 | 강의 토의 |
| Destiny | 1. 변화의 3막 - 시작 · 흔들림 · 정착, 변화의 과정 미리 짚어보기 2. 나의 실천 약속 - 핵심가치 실천을 위해 언제, 어디서, 무엇을 할지 구체적으로 작성 3. 기억할 수 있는 한 문장으로 나의 실천 슬로건 선언 4. [A/P] 30일 실행 약속 | 강의 A/P |
01
모듈
Discovery
주요 내용
- Challenge 3.0 Activity
- 변화가 많은 카드게임을 성공적으로 수행함으로써 우리가 가진 강점 및 긍정요소 확인
- 비전을 향한 우라의 도전
- Best Moment Story
- 우리 회사의 성공 DNA(긍정요소/강점) 탐색
- 과거로부터의 바통터치
교수 방법
Activity
강의
팀토의
강의
팀토의
02
모듈
Dream
주요 내용
- Vision Web Activity
- 전체가 하나로 연결된 끈을 움직여 탑을 쌓는 활동을 통해 비전 공유의 중요성 경험
- 우리 회사 비전 공유
- Dream Dialogue
- 1:1 Interview
- 희망뉴스
- 비전이 달성됐을 시점의 모습을 긍정적으로 상상하고 공유
교수 방법
Activity
강의
인터뷰
W/S
강의
인터뷰
W/S
03
모듈
Design
주요 내용
- 변화행동
- 변화에 대한 구체적 경험과 방향성 제안
- 경험적 학습 기반의 핵심가치 체험과 행동지표의 레슨화
- 월드 카페
- 비전 달성을 위한 도전과제 도출 및 소통의 장 마련
교수 방법
강의
W/S
동영상
W/S
동영상
04
모듈
Destiny
주요 내용
- 변화의 3막
- 나의 실천 약속
- 핵심 행동 실천을 위한 구체적 행동 작성 후, 나만의 슬로건 작성
교수 방법
강의
개인작성
개인작성
Post Views:
1,619
Tagged program












































