K사(보험업) 조직단위 팀워크 강화 프로그램
런투 하우투(프로젝트 사례) K사(보험업) 조직단위 팀워크 강화 프로그램 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 📌 What to do (배경, 핵심과제) 1. 배경 ㆍK사(보험업)은 건강한 조직문화를 만들기 위해 교육과 커뮤니케이션 활동 진행 ㆍ2025년 이후에는 전사의 명확하고 일관된 지향점(건강한 조직 만들기) […]
H사(건설업) 인재상 실천 팀워크숍
런투 하우투(프로젝트 사례) H사(건설업) 인재상 실천 팀워크숍 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 📌 What to do (배경, 핵심과제) 1. 배경 ㆍH사(건설업)는 2023년도 그룹 차원에서 새롭게 정의된 인재상 기반 일하는 방식을 내재화하고 있음 ㆍ2024년 ‘인지/이해’ 차원에서 인재상 내재화 교육과 […]
S병원 팀효과성 기반 관계 강화 워크숍
런투 하우투(프로젝트 사례) S병원 팀효과성 기반 관계 강화 워크숍 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 📌 What to do (배경, 핵심과제) 1. 배경 ㆍS병원은 2023년부터 건강한 조직문화 개발을 위한 관계 중심의 부서단위 조직개발 프로그램 운영 중 2. 핵심과제 […]
D사(제약업) 팀단위 맞춤형 조직개발 워크숍
런투 하우투(프로젝트 사례) D사(제약업) 팀단위 맞춤형 조직개발 워크숍 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 📌 What to do (배경, 핵심과제) 1. 배경ㆍD그룹(제약업) 팀/부서 소통 활성화를 목적으로 자체적으로 조직개발 프로그램 운영 중ㆍ2024년부터 그룹사 내 다양한 팀 문제해결 및 소통 활성화 […]
