지피지기 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 지피지기 W/S Learn to Earn! 지피지기면 백전백승! 나와 팀원의 소셜스타일을 알고 대응 방법을 학습하여팀 내 원활한 관계 형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! 산업심리학자인 David Merrill과 Roger Reid에 의해 밝혀진Social Style을 활용하여 나와 타인의 대인관계 유형차이를 인식하고, 서로 다른 유형에 대해 […]
버크만 팀 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 버크만 팀 W/S Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여 자신과 팀원들의 관계/업무 차원의 이해도를 높이고팀 내 원활한 관계 형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램 Learn to Earn! […]
감사하기를 통한 행복 팀 만들기 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 감사하기를 통한 행복 팀 만들기 W/S Learn to Earn! 감사하기를 통해 구성원들의 조직과 일상에서의 행복을 확장하고긍정적 관계형성을 돕는 프로그램 Learn to Earn! Learn to Earn! 과정 목표 일, 동료, 팀, 가족에 대해 감사하는 태도 형성 대상 ㆍ 팀 내 행복 에너지를 […]
조직문화 디톡스 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 조직문화 디톡스 W/S Learn to Earn! 과정 목표 ㆍ 조직 내 독소 문화를 솔직하게 이슈화 ㆍ 독소 문화에 대한 예방 및 개선안 선정 대상 ㆍ 조직 내 비매너 행동으로 업무 진행 및 성과 창출에 어려움이 있는 팀이나 조직 ㆍ 조직 내 […]
Team Identification W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Direction 명확한 방향성 Team Identification 워크숍 Learn to Earn! 팀 구성원과 함께 팀 핵심가치, 미션, 비전, 행동 원칙을 개발함으로써 팀 정체성을 명확히 하는 워크숍 Learn to Earn! 팀 구성원과 함께 팀 핵심가치, 미션, 비전, 행동 원칙을 개발함으로써 팀 정체성을 명확히 하는 워크숍 Learn to […]
고객가치 발굴 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Direction 명확한 방향성 고객가치 발굴 W/S Learn to Earn! 성과창출을 위한 우리팀 내, 외부의 고객가치 혁신 방안을 확인하고 고객가치 발굴을 위한 실행 방안을 수립할 수 있는 프로그램 Learn to Earn! 성과창출을 위한 고객중심적 사고의 중요성을 이해하고내·외부고객가치 혁신 방안을 확인 Learn to Earn! 성과창출을 위한 […]
신임리더 Team Melting W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Direction 명확한 방향성 신임리더 Team Melting W/S Learn to Earn! 신임리더와 구성원들간 상호 기대 사항 및 스타일을 확인하고, 팀 운영 방향성을 설정하고 공유하는 프로그램 Learn to Earn! 신임리더와 구성원들 간 상호 기대 사항 및스타일을 확인하고, 팀 운영 방향성 설정 및 공유 Learn to Earn! […]
PMI
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › PMI PMI과정 Learn to Earn! 인수, 합병성공의 열쇠인 인수 후 통합작업(PMI : Post Merger Integration)을 위해구성원의 변화에 대한 불안 극복, 공감대 형성과 조직의 방향성 공유 Learn to Earn! 인수, 합병성공의 열쇠인 인수 후 통합작업(PMI : Post Merger Integration)을 위해구성원의 변화에 대한 불안 극복, 공감대 형성과 조직의 방향성 공유 […]
핵심기술 전수기법 현장
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 핵심기술 전수기법 현장 Learn to Earn! 외부 기술 환경의 변화, 고숙련자들의 은퇴 등으로 인한 핵심기술의 개발 및 전수,성공적 기술 전수를 위한 기술 전수 노하우/시스템 구축과 전수자/계승자들의 역량 강화를 위한 프로그램 Learn to Earn! 외부 기술 환경의 변화, 고숙련자들의 은퇴 등으로 인해 핵심기술의 개발 및 전수가 […]
세대 공감
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 세대간 소통 세대공감 Learn to Earn! 세대 간 이해와 소통을 통한 조화로운 문화 구축 및조직 경쟁력 강화를 위한 프로그램 Learn to Earn! 세대 간 서로에 대한 이해와 소통을 통한 조화로운 문화 구축 및 조직 경쟁력 강화 Learn to Earn! 세대 간 서로에 대한 이해와 소통을 통한 조화로운 문화 […]
