리더십

PROGRAM리더십DCBL

런투 DCBL

Learn to Earn!

런투 DCBL은 Development Center에서 적용하는 현업 충실도(Fidelity) 높고 구조화된
다양한 시뮬레이션 과제(Simulation Exercise)를 통해, 업무 현장과 매우 유사한 경험과
교육생들과의 관찰/상호학습을 제공함으로써, 객관적인 자기인식과 함께
실질적인 행동 변화와 현업적용도를 극대화할 수 있는 역량개발 교육 과정 & 방법론 입니다.

Learn to Earn!

런투 DCBL은 Development Center에서 적용하는 현업 충실도(Fidelity) 높고 구조화된
다양한 시뮬레이션 과제(Simulation Exercise)를 통해, 업무 현장과 매우 유사한 경험과
교육생들과의 관찰/상호학습을 제공함으로써, 객관적인 자기인식과 함께
실질적인 행동 변화와 현업적용도를 극대화할 수 있는 역량개발 교육 과정 & 방법론 입니다.

Learn to Earn!

런투 DCBL은 Development Center에서 적용하는 현업 충실도(Fidelity) 높고 구조화된 다양한 시뮬레이션 과제(Simulation Exercise)를 통해, 업무 현장과 매우 유사한 경험과 교육생들과의 관찰/상호학습을 제공함으로써, 객관적인 자기인식과 함께 실질적인 행동 변화와 현업적용도를 극대화할 수 있는 역량개발 교육 과정 & 방법론 입니다.

런투DCBL의 차별점

About DCBL

DCBL이란, 교육대상자의 역량(Competency)개발을 위해 현재 또는 가까운 미래(승진)에
현업에서 실제 수행해야 하는 업무와 유사한 다양한 형태의 시뮬레이션 과제를 제시하고,
과제 해결 과정과 결과를 통해 나타난 교육대상자의 역량 수준에 대해 다양한 관찰자(동료, 퍼실리테이터)들이 피드백을 제공함으로써,
스스로 역량수준을 인식하고 향상시킬 수 있도록 해주는 프로그램입니다.

DCBL 역량 X 시뮬레이션 매트릭스(예시)