리더십
리더십 카페테리아
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 리더십 카페테리아 리더십 카페테리아 활용 방법 Learn to Earn!맞춤형 리더십 Solution 제안서 다운로드
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 리더십 카페테리아 리더십 카페테리아 Learn to Earn! 리더십 카페테리아는 국내 유수 기업의 리더십 역량과 글로벌 HR컨설팅사의 역량모델을 분석하여 24개의 표준역량을 도출하고 이를 Ready Made형태로 모듈화한 55개의 프로그램입니다. Learn to Earn! 리더십 카페테리아는 국내…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 리더십 카페테리아 리더십 역량에 따른 교육 과정 Matching Learn to Earn!맞춤형 리더십 Solution 제안서 다운로드
팀 리더 과정
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 팀 리더 과정 신임 리더로서 고성과 팀을 만들기 위한 온보딩 과정 Learn to Earn! 과정 목표 신임 리더로서 팀 관리를 위한 준비 요소가 무엇인지 설명할 수 있다.팀 관리, 조직 관리, 인적자원 관리 별…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 팀 리더 과정 팀장 기본 과정 Learn to Earn!팀장으로서의 변화된 역할을 인식하고 팀 성과 창출을 위한 핵심 역량을 개발하는 과정Learn to Earn!팀장으로서의 변화된 역할을 인식하고 팀 성과 창출을 위한 핵심 역량을 개발하는 과정Learn…
승진자 과정
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 승진자 과정 차,부장 승진자 과정 Learn to Earn!차·부장 승진자로서 역할 수행에 필요한 리더십역량 개발조직 전략에 정렬한 과제 도출, 구성원간 갈등 중재, 맞춤형 인재육성 전략 실행Learn to Earn!차·부장 승진자로서 역할 수행에 필요한 리더십역량 개발조직…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 승진자 과정 과장 승진자 과정 Learn to Earn!과업촉진 리더로서 역할 수행을 위해 필요한 영향력 스킬,팀 구성원간 커뮤니케이션 촉진, 팀 간 협업 촉진 역량 개발Learn to Earn!과업촉진 리더로서 역할 수행을 위해 필요한 영향력 스킬,팀…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 승진자 과정 대리 승진자 과정 Learn to Earn!대리 승진 시점에서 주도적 수행자로의 변화를 위한 자기 완결적 업무 수행 역량 개발,주도적 업무처리, 모범형 팔로워십 발휘, 전문가로 성장하기 위한 경력 목표 설정Learn to Earn!대리 승진…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 승진자 과정 생애 기반 승진자 과정 Learn to Earn! 구성원의 개인 및 직무 생애 주기를 고려하여 직급별로 가지고 있는 고민들을 공유하고, 요구되는 기대 역할이 무엇이며 더 건강한 조직생활과 삶을 위한 촉발제(Trigger)를 탐색 Learn…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 승진자 과정 승진자 과정 Follow-up Learn to Earn! 승진자 과정 후 현업 적용도를 높이기 위한 Follow – Up 프로그램 Learn to Earn! 승진자 과정 후 현업 적용도를 높이기 위한 Follow – Up 프로그램…
신입사원 / 경력입사자 과정
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 신입사원 과정 경력입사자 온보딩 과정 Learn to Earn!경력 입사자의 효과적 조직 사회화를 위한 프로그램Learn to Earn!창의적이고 개성 강한 Gen Z세대의 특성을 고려한 신입사원 프로그램Learn to Earn!창의적이고 개성 강한 Gen Z세대의 특성을 고려한 신입사원…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 신입사원 과정 신입사원 온보딩 과정 Learn to Earn!창의적이고 개성 강한 Gen Z세대의 특성을 고려한 신입사원 프로그램Learn to Earn!창의적이고 개성 강한 Gen Z세대의 특성을 고려한 신입사원 프로그램Learn to Earn!창의적이고 개성 강한 Gen Z세대의 특성을…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 신입사원 과정 신입사원 리텐션 과정 Learn to Earn!미래 성장 동력인 사원 1~3년 차들의 업무 열정을 고취시키는 프로그램Learn to Earn!미래 성장 동력인 사원 1~3년 차들의 업무 열정을 고취시키는 프로그램Learn to Earn!미래 성장 동력인 사원…
현장직 과정
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 현장직 과정 현장 관리자 리더십 카페테리아 Learn to Earn! 현장 관리자에게는 1) 일하는 방식 2) 기대 역할 3) 조직 환경 변화에 따라 현장 관리의 차원을 넘어선 새로운 리더상 정립과 함께 역량 개발이 요구되고…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 현장직 과정 현장신임 직책자 과정 Learn to Earn!현장직책자로서 변화된 역할과 조직의 중간관리자로서 팀워크와 현장소통을 촉진반원들의 동조와 지지를 얻는 영향력 스킬을 개발하고,직장을 도와 성과를 창출하기 위한 팔로워십을 개발하는 과정Learn to Earn!현장직책자로서 변화된 역할과 조직의…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 현장직 과정 현장직책자 리더십 향상과정 Learn to Earn! 현장 리더에게 필요한 리더십 역량을 5가지 (사람관리, 업무관리, 조직변화, 방향설정, 기반역량) 역량군에 따라 18개 세부역량으로 구분하고, 고객사의 요구에 맞추어 필요한 리더십모듈을 조합하여 운영할 수 있습니다.…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 현장직 과정 현장기술직 직위 승진자과정 Learn to Earn! 현장기술직 직위 승진자 과정은 직위 변화 시점에서 회사의 기대 역할을 명확히 하고 개인의 자아 인식과 소통 활성화를 통한 현장조직 활성화에 추진 배경이 있습니다. Learn to…
변화 주도
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 변화 주도 비전 커뮤니케이션 Learn to Earn!공동의 비전설정과 공유의 중요성을 인식하고 구성원의 동기부여를 통해 조직의 성장과 목표달성 촉진Learn to Earn!공동의 비전설정과 공유의 중요성을 인식하고 구성원의 동기부여를 통해 조직의 성장과 목표달성 촉진Learn to Earn!공동의…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 변화 주도 전략적 의사결정 Learn to Earn! 조직차원의 전략과제 도출 및 의사결정 능력 향상 개인별 의사결정 과정 결과에 대한 피드백 제시 Learn to Earn! 조직차원의 전략과제 도출 및 의사결정 능력 향상 개인별 의사결정…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 변화 주도 혁신 행동 모델링 Learn to Earn! 혁신 행동 모델링 과정은 창의적 발상을 위한 차별적 혁신 행동을 체화(Habbit) 하는 과정으로, 현업에 적용할 수 있는 구체적인 실습을 중심으로 진행 Learn to Earn! 혁신…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 변화 주도 리더의 변화 관리 Learn to Earn!팀 리더로서 지속적 성장을 위한 변화 아젠다를 발굴하고 팀 변화를 촉진하고 관리할 수 있는 역량 개발Learn to Earn!팀 리더로서 지속적 성장을 위한 변화 아젠다를 발굴하고 팀…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 변화 주도 위기극복 리더십 Learn to Earn!리더십의 본질과 스킬을 탐험 당시의 생생한 기록을 기반으로 스토리텔링하여 학습Learn to Earn!리더십의 본질과 스킬을 탐험 당시의 생생한 기록을 기반으로 스토리텔링하여 학습Learn to Earn!리더십의 본질과 스킬을 탐험 당시의…
성과 촉진
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 여성 리더십 Learn to Earn!여성 인재가 일과 삶에서 자신의 생활에 만족하고 지속적으로 역량을 발휘하여 조직 성장을 이끄는 리더로 자리매김 할 수 있도록 경력관리 및 역량강화를 지원하는 프로그램Learn to Earn!회의 문화의 필요성을…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 성장 리더십 Learn to Earn!성장하는 개인을 통한 조직 풍토 개선, 조직과 팀원 모두의 성장을 돕는 프로그램Learn to Earn!성장하는 개인을 통한 조직 풍토 개선, 조직과 팀원 모두의 성장을 돕는 프로그램Learn to Earn!성장하는…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 애자일 리더십 Learn to Earn!애자일 조직의 특성을 이해하고, 애자일하게 일하는 조직을 이끌기 위해 리더가 갖춰야 할 핵심요소를 인식하고 현업에 적용할 수 있도록 한다.Learn to Earn!애자일 조직의 특성을 이해하고, 애자일하게 일하는 조직을 이끌기…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 DT 리더십 Learn to Earn!급속하게 디지털 비즈니스로 변화하는 시대에 맞춰 리더로서 갖춰야할 DT리더십의 특성을 이해하고성공적 DT를 위한 리더의 역할을 변화 방향 커넥팅, 팀변화 이슈 창출, 개방적 혁신과 실험의 장려로 제시Learn to…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 세대공감 리더십 Learn to Earn!조직 내 세대별 다양성으로 인해 커뮤니케이션, 업무 방식 등에서 구성원들이 세대차이를 넘어 갈등을 느끼는 현실세대공감 리더십 발휘를 통하여 세대차이를 조직 경쟁력 강화를 위한 자산으로 전환Learn to Earn!조직…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 성과관리 리더십 Learn to Earn!리더가 성과관리를 위해 필요한 관점, 스킬, 실행 포인트를 성과관리 프로세스에 따라 실행할 수 있도록 실무에서 활용할 수 있는 Practice 모델을 제공하는 프로그램Learn to Earn!리더로서 가져야 할 조직차원의…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 평가 스킬업 Learn to Earn!자사의 평가구조를 이해하고 수행 평정을 보다 정확하게 하며,단순 평가를 넘어 육성형 평가가 될 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 함Learn to Earn!자사의 평가구조를 이해하고 수행 평정을 보다 정확하게…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 팀워크 촉진 리더십 Learn to Earn!고수행 팀의 구성요소를 바탕으로 개발된 팀 효과성 모델에 기반한Intervention tool을 학습하고 실습함Learn to Earn!고수행 팀의 구성요소를 바탕으로 개발된팀 효과성 모델에 기반한Intervention tool을 학습하고 실습함Learn to Earn!고수행…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 Balance Leadership Learn to Earn!강하고 논리적으로, 때로는 부드럽고 감성적으로 영향력을 발휘하여구성원들의 동조와 지지를 이끌어 내는 균형적 리더십Learn to Earn!강하고 논리적으로, 때로는 부드럽고 감성적으로 영향력을 발휘하여구성원들의 동조와 지지를 이끌어 내는 균형적 리더십Learn…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 성과 촉진 합리적 의사결정 Learn to Earn!합리적 의사결정을 위한 프레임 및 도구 활동 방법 습득Learn to Earn!합리적 의사결정을 위한 프레임 및 도구 활동 방법 습득Learn to Earn!합리적 의사결정을 위한 프레임 및 도구 활동…
자기 개발
공통역량 홈 › PROGRAM › 공통역량 › Task Producing 주도적 업무처리 Learn to Earn!업무 처리 프로세스에 따라 각 단계별로 요구되는 다양한 분석 방법 및 스킬 학습Learn to Earn!업무 처리 프로세스에 따라 각 단계별로 요구되는 다양한 분석 방법 및 스킬 학습Learn…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 자기 개발 Passion Plan Learn to Earn!열정을 불러일으키는 요소인 의미 있는 목표, 긍정적인 태도, 끈질긴 실행력을 개발함으로써구성원의 지속적 몰입과 성과 촉진을 도모Learn to Earn!열정을 불러일으키는 요소인 의미 있는 목표, 긍정적인 태도, 끈질긴 실행력을…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 자기 개발 Star Player의 일하는 방식 Learn to Earn! 조직 내 고성과자로 성장하기 위한 핵심요소와 실천방법 제시 Learn to Earn! 조직 내 고성과자로 성장하기 위한 핵심요소와 실천방법 제시 Learn to Earn! 조직 내…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 자기 개발 팔로우십 Learn to Earn!조직의 성과를 창출하기 위해 효과적으로 상사를 뒷받침하는모범형 팔로워가 되기 위한 행동 스킬 제시Learn to Earn!조직의 성과를 창출하기 위해 효과적으로 상사를 뒷받침하는모범형 팔로워가 되기 위한 행동 스킬 제시Learn to…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 자기 개발 Compass 워크숍 Learn to Earn!개인 경력개발을 위해 과거의 업무성과를 리뷰하고,현재의 강·약점을 분석하여 미래의 성장 비전을 수립하는 워크숍Learn to Earn!개인 경력개발을 위해 과거의 업무성과를 리뷰하고,현재의 강·약점을 분석하여 미래의 성장 비전을 수립하는 워크숍Learn…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 자기 개발 성공적인 자기 관리 Learn to Earn!성과 창출을 위한 효과적인 자기관리 노하우를 목표, 시간, 감정, 신체 4가지 측면에서 알아보는 과정Learn to Earn!성과 창출을 위한 효과적인 자기관리 노하우를 목표, 시간, 감정, 신체 4가지…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 자기 개발 감정관리 Learn to Earn!현업에서 발생할 수 있는 상황에서 상황을 감정적으로 받아들이지 않고 감정관리를 할 수 있는 팁 제공Learn to Earn!현업에서 발생할 수 있는 상황에서 상황을 감정적으로 받아들이지 않고 감정관리를 할 수…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 자기 개발 지식 네트워킹 확장 전략 Learn to Earn!자신의 현재 네트워크 수준 분석 및 확장을 위한 구체적 전략 수립Learn to Earn!자신의 현재 네트워크 수준 분석 및 확장을 위한 구체적 전략 수립Learn to Earn!자신의…
대인관계 스킬
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 팀원 성장 이끌기 Learn to Earn!구성원에 대한 정서적 지원과 피드백을 통한 효과적 부하육성 전략Learn to Earn!구성원에 대한 정서적 지원과 피드백을 통한효과적 부하육성 전략Learn to Earn!구성원에 대한 정서적 지원과 피드백을 통한 효과적…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 신뢰 이끌기 Learn to Earn!신뢰받는 리더로 성장하기 위한 개방적 소통, 구성원 이해, 공정성에 기초한 Trust LeadershipLearn to Earn!신뢰받는 리더로 성장하기 위한 개방적 소통, 구성원 이해, 공정성에 기초한 Trust LeadershipLearn to Earn!신뢰받는…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 미운 우리 팀원과 새로운 관계 만들기 Learn to Earn!사람의 자아 스타일 특징과 스타일 차이로 인해 표출되는 행동 특징을 이해하고,자아 스타일에 따른 단계별 관계 관리 방법을 학습하여 관계 관리 전략을 수립Learn to…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 몰입 이끌기 Learn to Earn!그룹 리더들을 대상으로 People Leadership 발휘를 통한구성원들의 몰입을 이끌어 내기 위한 역량 개발Learn to Earn!그룹 리더들을 대상으로 People Leadership 발휘를 통한구성원들의 몰입을 이끌어 내기 위한 역량 개발Learn…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 갈등관리 및 중재 Learn to Earn!단순한 관계 개선을 뛰어 넘는 상황별 갈등관리 전략Learn to Earn!단순한 관계 개선을 뛰어 넘는 상황별 갈등관리 전략Learn to Earn!단순한 관계 개선을 뛰어 넘는 상황별 갈등관리 전략…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 효과적 관계형성의 KEY Learn to Earn!효과적 관계형성을 위한 인간관계 유형 이해와 대응력 발휘Learn to Earn!효과적 관계형성을 위한 인간관계 유형 이해와 대응력 발휘Learn to Earn!효과적 관계형성을 위한 인간관계 유형 이해와 대응력 발휘…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 설득 커뮤니케이션 Learn to Earn! 업무 수행에 필요한 관계적, 내용적 커뮤니케이션을 위한 프로그램 Learn to Earn! 성과 창출과 관계 형성에 요구되는 언어/비언어 커뮤니케이션 역량 개발 Learn to Earn! 성과 창출과 관계…
글로벌
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 글로벌 Global Leadership Learn to Earn! 주재원, 해외파견 리더 등 글로벌 환경에서 비즈니스 대응과 환경적응이 필요한 글로벌 리더의 역량 개발 Learn to Earn! 주재원, 해외파견 리더 등 글로벌 환경에서 비즈니스 대응과 환경적응이 필요한…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 글로벌 현채인 관리자 과정 Learn to Earn! 현채인 관리자의 역할 모델을 Connecting Leader로 설정하고 주재원과 현채인 사이의 연결고리로서 역할을 수행하는데 필요한 스킬 향상 – 영어, 일본어, 중국어, 베트남어, 태국어 버전 Learn to Earn!…
DCBL
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › DCBL 런투 DCBL Learn to Earn! 런투 DCBL은 Development Center에서 적용하는 현업 충실도(Fidelity) 높고 구조화된 다양한 시뮬레이션 과제(Simulation Exercise)를 통해, 업무 현장과 매우 유사한 경험과 교육생들과의 관찰/상호학습을 제공함으로써, 객관적인 자기인식과 함께 실질적인 행동…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › DCBL 런투 DCBL Learn to Earn! 런투DCBL 기대효과 런투DCBL 과정 개발 프로세스 런투컨설팅은 DC기법을 경험학습 방법론으로 적용하여 DC기반의 과정 설계와 정교한 시뮬레이션 과제 개발을 통해 역량 향상을 위한 고객사에 맞는 최고의 DCBL 솔루션을…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › DCBL DCBL 과정 구성 예시 Learn to Earn! 전체 과정을 DCBL로 설계한 사례 (2개 시뮬레이션 과제) 소통/협업 과정 中 2개 시뮬레이션 과제 모듈을 적용한 사례 소통/협업 과정 中 2개 시뮬레이션 과제 모듈을 적용한…
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › DCBL 런투 Case 카페테리아 Learn to Earn! 맞춤형 리더십 Solution Learn to Earn! 맞춤형 리더십 Solution Learn to Earn! 맞춤형 리더십 Solution 맞춤형 리더십 Solution Case 카페테리아 런투 Case 카페테리아는 DC기반의 정교한 사례(Case)…
