심리적 안전감 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 심리적 안전감 W/S Learn to Earn! 심리적 안전감이 팀 성과에 미치는 영향을 이해하고 안전한 소통 문화를 위한 가이드 라인을 만드는 프로그램 과정 목표 ㆍ 팀 내 심리적 안전감 수준을 점검하고 심리적 안전감 문화 구축을 위한 구체적 행동 방안 도출 대상 ㆍ […]
기존리더 Team Melting W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Direction 명확한 방향성 기존리더 Team Melting W/S Learn to Earn! 리더와 팀원 간 정서적 소통을 강화하고 팀의 방향성을 함께 공유하는 관계 개선 프로그램 Learn to Earn! 신임리더와 구성원들 간 상호 기대 사항 및스타일을 확인하고, 팀 운영 방향성 설정 및 공유 Learn to Earn! 신임리더와 […]
심오피스
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Relationship 긍정적 관계 심오피스 Learn to Earn! 9가지 업무 성향 진단으로 팀원 간 차이를 파악하고 효과적인 협업 방안을 모색하는 프로그램 Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여팀원들의 특성(관계/업무 차원) 이해도를 높이고 동기부여하여 업무 열정을 높일 수 있는 프로그램 Learn to Earn! 버크만 진단도구를 활용하여 팀원들의 […]
하이브리드 워크 W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Execution 팀으로서 실행 하이브리드 워크 W/S Learn to Earn! 하이브리드 워크로 일하는 방식이 변화함에 따라 혼란을 겪는 팀의일하는 방식과 규범 설정을 지원하는 프로그램 Learn to Earn! 하이브리드 워크로의 일하는 방식 변화에 따라 혼란을 겪는 팀의 일하는 방식과 규범 설정을 지원하는 프로그램 Learn to Earn! […]
팀효과성 개발 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Agility 민첩성 팀효과성 개발 워크숍 Learn to Earn! 과정 목표 팀 효과성 실천을 위한 최우선 실천 과제를 발굴하고, 팀 단위 실천 계획(일하는 방식 개선)을 도출 대상 팀 성과 창출을 방해하는 장애요인을 파악하고 해결 방안을 찾고 싶은 팀 팀의 변화/혁신에 필요한 핵심과제와 개선 방향을 확인하고 […]
고수행 팀 만들기 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Agility 민첩성 고수행 팀 만들기 워크숍 Learn to Earn! 고수행 팀으로 성장하기 위해 요구되는 팀 역량을 파악하고 전략적 팀 경영모델에따른 Intervention 도구를 자발적으로 설계하고 운영할 수 있는 역량 개발 Learn to Earn! 고수행 팀으로 성장하기 위해 요구되는 팀 역량을 파악하고 전략적 팀 경영모델에 따른 […]
보고, 회의 다이어트 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Management 업무 관리 보고, 회의 다이어트 워크숍 Learn to Earn! 팀의 주요 업무 프로세스를 중심으로 수직 – 수평 간 역할과 책임을 명확히 하고효과적으로 배분하여 팀의 효과성과 효율성을 높이기 위한 워크숍 Learn to Earn! 팀의 주요 업무 프로세스를 중심으로 수직 – 수평 간 역할과 책임을 […]
강점 기반 팀 만들기
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Management 업무 관리 강점 기반 팀 만들기 Learn to Earn! 각 구성원들의 강점을 확인하고 팀의 성과 창출을 위해각자의 강점을 활용, 강화할 수 있는 방안을 설계하는 워크숍 Learn to Earn! 각 구성원들의 강점을 확인하고 팀의 성과 창출을 위해각자의 강점을 활용, 강화할 수 있는 방안을 설계하는 […]
기본과 원칙 지키기 워크숍
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Management 업무 관리 기본과 원칙 지키기 워크숍 Learn to Earn! 구성원들 간 조직과 팀에서 지켜야 할 기본과 원칙에 대해 확인하고,기본/원칙 실행을 저해하는 요인을 해결하기 위한 솔루션 탐색 Learn to Earn! 구성원들간 조직과 팀에서 지켜야 할 기본과 원칙에 대해 확인하고, 기본/원칙 실행을 저해하는 요인을 해결하기 […]
RACI W/S
팀 단위 조직개발 홈 › PROGRAM › 팀 단위 조직개발 › Arrangement 팀 역할 정렬 RACI W/S Learn to Earn! 팀의 주요 업무 프로세스를 중심으로 수직-수평 간 R&R을 명확히 하고효과적 업무 배분을 통해 업무의 효과성과 효율성을 높이기 위한 프로그램 Learn to Earn! 팀의 주요 업무 프로세스를 중심으로 수직-수평 간 역할과 책임을 명확히 하고 효과적으로 배분하여 […]
