리더십
과정 목표
조직 내에서 고성과자로 성장하기 위한 변화 방향 인식
조직 내 다양한 상황에서 요구되는 셀프 리더십 발휘
삶과 조직에서 자기 주도성 발휘 및 장애 요인 극복
대상
사원, 대리
시간
8 ~ 16시간
관련 역량
주도성
과정 내용
| 모듈 | 주요 내용 | 교수 방법 |
|---|---|---|
| 고성과자가 되는 비결 | 1. 고성과자의 특징 이해 2. 조직 내 고성과자의 9가지 행동방식 3. 고성과자 모델 | 팀토의 강의 |
| 자기 변화 | 1. 변화 인식 카드게임 Activity 2. 변화와 기업의 흥망성쇠 3. Career Stage Model과 리프레이밍 4. 경력개발 변화 시점에서 성공적인 변화 방향 | Activity 강의 팀 토의 |
| 주도성 | 1. Story Line Activity : 연결된 스토리의 그림카드를 함께 맞추어가는 활동으로서 조직이 성과를 창출하기 위해서는 개인들의 주도적 행동이 요구됨을 경험 2. 조직에서 주도성을 발휘하는 행동 3. 올바른 주도성을 선택하는 방법 | Activity 팀 토의 동영상 강의 |
| 자기관리 | 1. 고성과자들의 자기관리법 2. 자신에게 맞는 관리법 찾기 3. 경쟁력 향상 방안 체크리스트 | 강의 진단 실습 |
| 팔로워십 & 리더십 | 1. Blind Train Activity : 한 조씩 눈을 가린 채 장애물을 통과하는 활동으로 팔로워들의 역할이 리더와 팀의 성과에 중요한 영향을 미침을 경험 2. 리더의 성공과 팔로워십 3. 효과적인 팔로워십 발휘의 의미 4. 팔로워십 유형 진단 및 모범형 팔로워십 전략 수립 | Activity 진단 동영상 팀 토의 |
| 지식 네트워킹 | 1. 드라큘라를 죽여라 Activity : 나누어진 정보를 모아 미션을 해결하는 활동으로서 보다 다양한 정보와 자원을 얻기 위해 네트워크 활용이 필요함을 경험 2. 지식네트워크 구축 전략 : 유인, 유지, 확장 전략 3. 네트워크 Family 작성 실습 | Activity 동영상 팀 토의 실습 |
| 팀워크 | 1. 팀워크 3.0 Activity 2. 다양성 인정과 수용 3. 공동의 목표 공유 4. 팀워크 발휘를 위한 커뮤니케이션 스킬 | Activity 진단 팀 토의 실습 |
01
모듈
고성과자가
되는 비결
주요 내용
- 고성과자의 특징 이해
- 조직 내 고성과자의 9가지 행동방식
- 고성과자 모델
교수 방법
팀토의
강의
강의
02
모듈
자기 변화
주요 내용
- 변화 인식 카드게임 Activity
- 변화와 기업의 흥망성쇠
- Career Stage Model과 리프레이밍
- 경력개발 변화 시점에서 성공적인 변화 방향
교수 방법
Activity
강의
팀 토의
강의
팀 토의
03
모듈
주도성
주요 내용
- Story Line Activity
: 연결된 스토리의 그림카드를 함께 맞추어가는 활동으로서 조직이 성과를 창출하기 위해서는 개인들의 주도적 행동이 요구됨을 경험 - 조직에서 주도성을 발휘하는 행동
- 올바른 주도성을 선택하는 방법
교수 방법
Activity
팀 토의
동영상
강의
팀 토의
동영상
강의
04
모듈
자기관리
주요 내용
- 고성과자들의 자기관리법
- 자신에게 맞는 관리법 찾기
- 경쟁력 향상 방안 체크리스트
교수 방법
강의
진단
실습
진단
실습
05
모듈
팔로워십 & 리더십
주요 내용
- Blind Train Activity : 한 조씩 눈을 가린 채 장애물을 통과하는 활동으로 팔로워들의 역할이 리더와 팀의 성과에 중요한 영향을 미침을 경험
- 리더의 성공과 팔로워십
- 효과적인 팔로워십 발휘의 의미
- 팔로워십 유형 진단 및 모범형 팔로워십 전략 수립
교수 방법
Activity
진단
동영상
팀 토의
진단
동영상
팀 토의
06
모듈
지식 네트워킹
주요 내용
- 드라큘라를 죽여라 Activity
: 나누어진 정보를 모아 미션을 해결하는 활동으로서 보다 다양한 정보와 자원을 얻기 위해 네트워크 활용이 필요함을 경험 - 지식네트워크 구축 전략 : 유인, 유지, 확장 전략
- 네트워크 Family 작성 실습
교수 방법
Activity
동영상
팀 토의
실습
동영상
팀 토의
실습
07
모듈
팀워크
주요 내용
- 팀워크 3.0 Activity
- 다양성 인정과 수용
- 공동의 목표 공유
- 팀워크 발휘를 위한 커뮤니케이션 스킬
교수 방법
Activity
진단
팀 토의
실습
진단
팀 토의
실습
