H사(제조업) 부서장 평가/피드백 역량 강화 워크숍
런투 하우투(프로젝트 사례) H사(제조업) 부서장 평가/피드백 역량 강화 워크숍 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 📌 What to do (배경, 핵심과제) 1. 배경ㆍH사(제조업)는 조직문화 변화를 위한 WHY 캠페인을 진행 중ㆍ핵심가치 서베이 및 WHY 실천점검 결과를 바탕으로 직책자들의 리더십 역량을 […]
D사(제약업) 팀단위 맞춤형 조직개발 워크숍
런투 하우투(프로젝트 사례) D사(제약업) 팀단위 맞춤형 조직개발 워크숍 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 📌 What to do (배경, 핵심과제) 1. 배경ㆍD그룹(제약업) 팀/부서 소통 활성화를 목적으로 자체적으로 조직개발 프로그램 운영 중ㆍ2024년부터 그룹사 내 다양한 팀 문제해결 및 소통 활성화 […]
비전 및 핵심가치 내재화
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 비전 및 핵심가치 내재화 비전 및 핵심가치 내재화 Learn to Earn! 조직의 비전과 핵심가치를 구성원에게 효과적으로 내재화하는 맞춤형 프로그램입니다. 비전-전략-실행의 Alignment를 통해 일관된 방향성을 제시하고, 구성원의 공감을 이끌어내는 변화 메시지를 개발합니다. 방향성 명확화부터 실천 강화까지 조직 특성에 맞는 지속 가능한 행동 변화를 지원합니다. I 핵심가치 내재화 개요 I […]
me, Fine 워크숍
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 me, Fine 워크숍 Learn to Earn! ‘다면 성격 검사’를 통해 내가 생각하는 나의 성격,지인들이 보는 나를 성찰하여 자기이해를 높이는 프로그램 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 과정 목표 ㆍ […]
