후배세대와 소통하기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 후배세대와 소통하기 Learn to Earn! 선배사원(리더)대상으로 후배세대의 특징을 이해하고 원만한 소통을 위해 체화하는 프로그램 Learn to Earn! 기성세대인 선배사원(리더)대상으로 신세대의 특징을 이해하고 원만한 소통을 위해 요구되는 행동 체화 Learn to Earn! 기성세대인 선배사원(리더)대상으로 신세대의 특징을 이해하고 원만한 소통을 위해 요구되는 행동 체화 과정 목표 ㆍ […]
선배세대와 소통하기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 선배세대와 소통하기 Learn to Earn! 후배세대 직원 대상으로 선배세대의 성장 배경을 이해하고효과적으로 소통하기 위한 해결책을 모색하는 프로그램 Learn to Earn! 신세대 직원 대상으로 기성세대의 성장 배경을 이해하고 효과적으로 소통하기 위한 해결책 모색 Learn to Earn! 신세대 직원 대상으로 기성세대의 성장 배경을 이해하고 효과적으로 소통하기 위한 […]
긍정조직 만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 긍정조직 만들기 Learn to Earn! 긍정적 조직문화를 만들기 위한 조직, 동료, 자신과의 긍정적 관계형성,긍정의 스토리텔링, 강점 확인, 감사하기 행동 체화하는 프로그램 Learn to Earn! 긍정적 조직문화를 만들기 위한 조직, 동료, 자신과의 긍정적 관계형성 긍정의 스토리텔링, 강점 확인, 감사하기 행동 체화 Learn to Earn! 긍정적 조직문화를 […]
협업하는 조직 만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 협업하는 조직만들기 Learn to Earn! 팀간 / 부문간 협업을 통한 시너지 창출을 위해 조직 내 협업 장애요인 해결 및 협업문화 촉진워크숍 방식으로 진행되며 유관 부서가 함께 참여할 경우 보다 효과적으로 진행 Learn to Earn! 팀간 / 부문간 협업을 통한 시너지 창출을 위해 조직 내 협업 […]
소통하는 조직 만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 소통하는 조직만들기 Learn to Earn! 조직 구성원 간 소통 활성화로 신뢰와 협력적 문화를 형성하기 위한체험/참여 위주의 프로그램 Learn to Earn! 조직 구성원 간 소통 활성화로 통한 신뢰와 협력적 문화를 형성하기 위한체험 / 참여 위주의 학습 프로그램 Learn to Earn! 조직 구성원간 소통 활성화로 통한 신뢰와 […]
실행하는 조직만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 실행하는 조직 만들기 Learn to Earn! 조직 성과의 기반이 구성원 개개인의 실행에 달려 있음을 인식, 실행력 강화를 위한조직문화 요소를 이해하고 우리의 모습을 성찰하며 변화 방향을 모색하는 프로그램 Learn to Earn! 조직 성과의 기반이 구성원 개개인의 실행에 달려 있음을 인식하고, 실행력 강화를 위한조직문화 요소에 대해 우리의 […]
행복한 일터의 나 만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 일터에서 행복한 나 만들기 Learn to Earn! 조직 내 행복감을 많이 느끼는 구성원은 업무에 더 몰입하고 동기부여되며,더욱 혁신적인 방법을 탐색함으로써 탁월한 성과를 창출하는 리더로 성장합니다. Learn to Earn! 핵심가치 내재화를 추구하는 조직문화의 기반 위에 행복의 과학적 원리를 적용하여조직 비전을 효과적으로 달성케 함으로써 조직성과를 창출 Learn […]
건강한 조직문화 만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 건강한 조직문화 만들기 Learn to Earn! 건강한 조직문화를 위해 조직문화 저해 요인 도출 및 원인 분석으로 솔루션을 탐색하는 프로그램 Learn to Earn! 건강한 조직문화를 위해 조직문화 저해 요인 도출 및 원인 분석으로 솔루션을 탐색 Learn to Earn! 건강한 조직문화를 위해 조직문화 저해 요인 도출 및원인 […]
일하는 방식 변화
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 일하는 방식 변화 Learn to Earn! 기존 일하는 방식에서 불필요한 낭비요인을 탐색하고효율적 업무수행을 위한 개선 아이디어 및 실행계획을 수립하는 프로그램 Learn to Earn! 기존의 일하는 방식에서 불필요한 낭비요인을 탐색하고효율적인 업무수행을 위한개선아이디어 및 실행계획을 수립하는 워크숍 Learn to Earn! 기존의 일하는 방식에서 불필요한 낭비요인을 탐색하고효율적인 업무수행을 […]
갑을문화 개선 과정
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 갑을문화 개선 Learn to Earn! 수직적 갑을 관계를 벗어나 함께 발전해가는 수평적 상생관계로의 인식 전환을 위한 프로그램 Learn to Earn! 수직적 갑을 관계를 벗어나함께 발전해가는 수평적 상생관계로의 인식 전환 Learn to Earn! 수직적 갑을 관계를 벗어나함께 발전해가는 수평적 상생관계로의 인식 전환 과정 목표 ㆍ 우리 […]
