조직개발

OD 카페테리아 세부 모듈

Learn to Earn!

국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로 구성되었으며,
지속적인 개발과 업데이트를 통해 기업의 조직개발 트렌드를 반영하고 있습니다.
각 모듈의 Experience는 교육 대상자의 특성과 고객사의 니즈를 고려하여 구조화합니다.

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국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를
기반으로 구성되었으며, 지속적인 개발과 업데이트를 통해 기업의
조직개발 트렌드를 반영하고 있습니다. 각 모듈의 Experience는
교육 대상자의 특성과 고객사의 니즈를 고려하여 구조화합니다.

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국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로 구성되었으며, 지속적인 개발과 업데이트를 통해 기업의 조직개발 트렌드를 반영하고 있습니다. 각 모듈의 Experience는 교육 대상자의 특성과 고객사의 니즈를 고려하여 구조화합니다.

변화 Change

혁신 Innovation

도전 Challenge

고객 지향 Customer Focus

글로벌 마인드 Global Mind

비전 공유 Vision Sharing

실행력 Execution

몰입 & 주도성 Flow & Initiative

전문성 추구 Expertise

열정 Passion

창의 Creativity

정도 및 윤리 경영 Compliance

소통 Communication

협업(부서 간 협력) Collaboration

팀워크 & 협력 Teamwork

신뢰 Trust

긍정 마인드 Positive Mind