변화와 혁신 과정

변화와 혁신 과정 개요

국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로
구성되었으며, 지속적인 개발과 업데이트를 통해 기업의 조직개발 트렌드를 반영하고 있습니다.
각 모듈의 Experience는 교육 대상자의 특성과 고객사의 니즈를 고려하여 구조화합니다.

계층별 혁신역할 모델

리프레이밍

변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 변화와 혁신 과정 › 리프레이밍 리프레이밍 Learn to Earn!조직, 팀, 개인차원에서 현상을 새롭고 다양한 관점에서 바라보고,새로운 방법으로 문제 해결을 시도할 수 있는 의사결정 역량 개발Learn to Earn!조직, 팀, 개인차원에서 현상을 새롭고 다양한 관점에서…

Leading Change for C.A

변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 변화와 혁신 과정 › Leading Change for Change Agent 변화 촉진자 체인지 에이전트 Learn to Earn!Beckhard와 Harris의 Change Model 기반으로 구성Change Agent가 조직의 변화를 촉진하고구성원들의 변화 몰입을 지속적으로 유도하는데 요구되는 역량 개발Learn to…

비즈니스 혁신 방법론

변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 변화와 혁신 과정 › 비즈니스 혁신 방법론 비즈니스 혁신 방법론 Learn to Earn!다양한 비즈니스 모델을 분석 및 통합하여 기업 설정에 적용할 수 있도록 개발한'고객 중심의 비즈니스 모델' 도구를 활용하여 구체적인 비즈니스 모델링을 중심으로…

혁신 행동 모델링

변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 변화와 혁신 과정 › 혁신 행동 모델링 체인지 에이전트 양성과정 Learn to Earn!조직문화 혁신, 건강한 조직문화를 위한 CA 역할 이해를 위한 프로그램Learn to Earn!조직문화 혁신, 거강한 조직문화를 위한 CA 역할 이해를 위한 프로그램Learn…

변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 변화와 혁신 과정 › 혁신 행동 모델링 혁신 행동 모델링 Learn to Earn! 혁신 행동 모델링 과정은 창의적 발상을 위한 차별적 혁신 행동을 체화(Habbit) 하는 과정으로, 현업에 적용할 수 있는 구체적인 실습을 중심으로…