me, Fine 워크숍
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 me, Fine 워크숍 Learn to Earn! ‘다면 성격 검사’를 통해 내가 생각하는 나의 성격,지인들이 보는 나를 성찰하여 자기이해를 높이는 프로그램 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 과정 목표 ㆍ […]
조직 시너지를 이끄는 퍼스널 브랜딩
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 조직 기반 퍼스널 브랜딩 Learn to Earn! 개인과 조직을 넘어 고객에게 어필하는 퍼스널 브랜딩 프로그램 Learn to Earn! 수평적이고 다양성을 존중하는 조직, 회사가 구성원을 바라보는 관점도,구성원이 회사를 바라보는 관점도 달라졌습니다. Learn to Earn! 수평적이고 다양성을 존중하는 조직, 회사가 구성원을 바라보는 관점도,구성원이 회사를 바라보는 관점도 달라졌습니다. […]
PMI
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › PMI PMI과정 Learn to Earn! 인수, 합병성공의 열쇠인 인수 후 통합작업(PMI : Post Merger Integration)을 위해구성원의 변화에 대한 불안 극복, 공감대 형성과 조직의 방향성 공유 Learn to Earn! 인수, 합병성공의 열쇠인 인수 후 통합작업(PMI : Post Merger Integration)을 위해구성원의 변화에 대한 불안 극복, 공감대 형성과 조직의 방향성 공유 […]
핵심기술 전수기법 현장
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 핵심기술 전수기법 현장 Learn to Earn! 외부 기술 환경의 변화, 고숙련자들의 은퇴 등으로 인한 핵심기술의 개발 및 전수,성공적 기술 전수를 위한 기술 전수 노하우/시스템 구축과 전수자/계승자들의 역량 강화를 위한 프로그램 Learn to Earn! 외부 기술 환경의 변화, 고숙련자들의 은퇴 등으로 인해 핵심기술의 개발 및 전수가 […]
세대 공감
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 세대간 소통 세대공감 Learn to Earn! 세대 간 이해와 소통을 통한 조화로운 문화 구축 및조직 경쟁력 강화를 위한 프로그램 Learn to Earn! 세대 간 서로에 대한 이해와 소통을 통한 조화로운 문화 구축 및 조직 경쟁력 강화 Learn to Earn! 세대 간 서로에 대한 이해와 소통을 통한 조화로운 문화 […]
후배세대와 소통하기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 후배세대와 소통하기 Learn to Earn! 선배사원(리더)대상으로 후배세대의 특징을 이해하고 원만한 소통을 위해 체화하는 프로그램 Learn to Earn! 기성세대인 선배사원(리더)대상으로 신세대의 특징을 이해하고 원만한 소통을 위해 요구되는 행동 체화 Learn to Earn! 기성세대인 선배사원(리더)대상으로 신세대의 특징을 이해하고 원만한 소통을 위해 요구되는 행동 체화 과정 목표 ㆍ […]
선배세대와 소통하기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 선배세대와 소통하기 Learn to Earn! 후배세대 직원 대상으로 선배세대의 성장 배경을 이해하고효과적으로 소통하기 위한 해결책을 모색하는 프로그램 Learn to Earn! 신세대 직원 대상으로 기성세대의 성장 배경을 이해하고 효과적으로 소통하기 위한 해결책 모색 Learn to Earn! 신세대 직원 대상으로 기성세대의 성장 배경을 이해하고 효과적으로 소통하기 위한 […]
긍정조직 만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 긍정조직 만들기 Learn to Earn! 긍정적 조직문화를 만들기 위한 조직, 동료, 자신과의 긍정적 관계형성,긍정의 스토리텔링, 강점 확인, 감사하기 행동 체화하는 프로그램 Learn to Earn! 긍정적 조직문화를 만들기 위한 조직, 동료, 자신과의 긍정적 관계형성 긍정의 스토리텔링, 강점 확인, 감사하기 행동 체화 Learn to Earn! 긍정적 조직문화를 […]
협업하는 조직 만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 협업하는 조직만들기 Learn to Earn! 팀간 / 부문간 협업을 통한 시너지 창출을 위해 조직 내 협업 장애요인 해결 및 협업문화 촉진워크숍 방식으로 진행되며 유관 부서가 함께 참여할 경우 보다 효과적으로 진행 Learn to Earn! 팀간 / 부문간 협업을 통한 시너지 창출을 위해 조직 내 협업 […]
소통하는 조직 만들기
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 소통하는 조직만들기 Learn to Earn! 조직 구성원 간 소통 활성화로 신뢰와 협력적 문화를 형성하기 위한체험/참여 위주의 프로그램 Learn to Earn! 조직 구성원 간 소통 활성화로 통한 신뢰와 협력적 문화를 형성하기 위한체험 / 참여 위주의 학습 프로그램 Learn to Earn! 조직 구성원간 소통 활성화로 통한 신뢰와 […]
