리프레이밍
변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 변화와 혁신 리프레이밍 Learn to Earn! 조직, 팀, 개인차원에서 현상을 새롭고 다양한 관점에서 바라보고,새로운 방법으로 문제 해결을 시도할 수 있는 의사결정 역량 개발 Learn to Earn! 조직, 팀, 개인차원에서 현상을 새롭고 다양한 관점에서 바라보고,새로운 방법으로 문제 해결을 시도할 수 있는 의사결정 역량 개발 Learn to Earn! […]
런투 DCBL
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › DCBL 런투 DCBL Learn to Earn! 런투 DCBL은 Development Center에서 적용하는 현업 충실도(Fidelity) 높고 구조화된 다양한 시뮬레이션 과제(Simulation Exercise)를 통해, 업무 현장과 매우 유사한 경험과 교육생들과의 관찰/상호학습을 제공함으로써, 객관적인 자기인식과 함께 실질적인 행동 변화와 현업적용도를 극대화할 수 있는 역량개발 교육 과정 & 방법론 입니다. Learn to Earn! 런투 […]
런투 DCBL의 기대 효과
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › DCBL 런투 DCBL Learn to Earn! 런투DCBL 기대효과 런투DCBL 과정 개발 프로세스 런투컨설팅은 DC기법을 경험학습 방법론으로 적용하여 DC기반의 과정 설계와 정교한 시뮬레이션 과제 개발을 통해 역량 향상을 위한 고객사에 맞는 최고의 DCBL 솔루션을 제공합니다. Post Views: 646
DCBL 과정 구성 예시
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › DCBL DCBL 과정 구성 예시 Learn to Earn! 전체 과정을 DCBL로 설계한 사례 (2개 시뮬레이션 과제) 소통/협업 과정 中 2개 시뮬레이션 과제 모듈을 적용한 사례 소통/협업 과정 中 2개 시뮬레이션 과제 모듈을 적용한 사례 Post Views: 585
런투 Case 카페테리아
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › DCBL 런투 Case 카페테리아 Learn to Earn! 맞춤형 리더십 Solution Learn to Earn! 맞춤형 리더십 Solution Learn to Earn! 맞춤형 리더십 Solution 맞춤형 리더십 Solution Case 카페테리아 런투 Case 카페테리아는 DC기반의 정교한 사례(Case) Pool인 ‘Case 카페테리아’에서 교육내용에 맞는 사례를 신속하게 조합/수정하여, 교육내용과 관련성 높은 사례 학습을 통해 현장감 […]
글로벌 리더십
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 글로벌 Global Leadership Learn to Earn! 주재원, 해외파견 리더 등 글로벌 환경에서 비즈니스 대응과 환경적응이 필요한 글로벌 리더의 역량 개발 Learn to Earn! 주재원, 해외파견 리더 등 글로벌 환경에서 비즈니스 대응과 환경적응이 필요한 글로벌 리더의 역량 개발 Learn to Earn! 주재원, 해외파견 리더 등 글로벌 환경에서 비즈니스 대응과 […]
현채인 관리자 과정
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 글로벌 현채인 관리자 과정 Learn to Earn! 현채인 관리자의 역할 모델을 Connecting Leader로 설정하고 주재원과 현채인 사이의 연결고리로서 역할을 수행하는데 필요한 스킬 향상 – 영어, 일본어, 중국어, 베트남어, 태국어 버전 Learn to Earn! 현채인 관리자의 역할 모델을 Connecting Leader로 설정하고 주재원과 현채인 사이의 연결고리로서 역할을 수행하는데 필요한 스킬 […]
팀원 성장 이끌기
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 팀원 성장 이끌기 Learn to Earn! 구성원에 대한 정서적 지원과 피드백을 통한 효과적 부하육성 전략 Learn to Earn! 구성원에 대한 정서적 지원과 피드백을 통한효과적 부하육성 전략 Learn to Earn! 구성원에 대한 정서적 지원과 피드백을 통한 효과적 부하육성 전략 과정 목표 관심과 배려를 통한 정서적 역량 개발 […]
신뢰 이끌기
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 신뢰 이끌기 Learn to Earn! 신뢰받는 리더로 성장하기 위한 개방적 소통, 구성원 이해, 공정성에 기초한 Trust Leadership Learn to Earn! 신뢰받는 리더로 성장하기 위한 개방적 소통, 구성원 이해, 공정성에 기초한 Trust Leadership Learn to Earn! 신뢰받는 리더로 성장하기 위한 개방적 소통, 구성원 이해, 공정성에 기초한 Trust […]
미운 우리 팀원과 새로운 관계 만들기
리더십 홈 › PROGRAM › 리더십 › 대인관계 스킬 미운 우리 팀원과 새로운 관계 만들기 Learn to Earn! 사람의 자아 스타일 특징과 스타일 차이로 인해 표출되는 행동 특징을 이해하고,자아 스타일에 따른 단계별 관계 관리 방법을 학습하여 관계 관리 전략을 수립 Learn to Earn! 사람의 자아 스타일 특징과 스타일 차이로 인해 표출되는 행동 특징을 이해하고,자아 스타일에 […]
