변화와 혁신 과정 개요
변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 변화와 혁신 변화와 혁신 과정 개요 Learn to Earn! 조직의 지속성장 기반인 혁신문화를 구축하기 위해서는혁신 철학을 공유하고 지속적인 혁신 행동을 실천하는 Innovative Leader 양성이 필요합니다. Learn to Earn! 조직, 팀, 개인차원에서 현상을 새롭고 다양한 관점에서 바라보고,새로운 방법으로 문제 해결을 시도할 수 있는 의사결정 역량 개발 Learn […]
비전 및 핵심가치 내재화 개요
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 비전 및 핵심가치 내재화 비전 및 핵심가치 내재화 개요 Learn to Earn! 런투컨설팅의 핵심가치 기반의 조직문화 변화 프로그램은 고객사의 프로세스와 단계에 따라 맞춤화하여 진행할 수 있습니다. Learn to Earn! 핵심가치 기반의 조직문화 구축을 통한 경쟁력 확보 Learn to Earn! 핵심가치 기반의 조직문화 구축을 통한 경쟁력 확보 핵심가치 내재화 […]
OD 카페테리아 개요
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › OD 카페테리아 OD 카페테리아 Learn to Earn! 국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로 구성되었으며,지속적인 개발과 업데이트를 통해 기업의 조직개발 트렌드를 반영하고 있습니다.각 모듈의 Experience는 교육 대상자의 특성과 고객사의 니즈를 고려하여 구조화합니다. Learn to Earn! 국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로 […]
me, Fine 워크숍
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 me, Fine 워크숍 Learn to Earn! ‘다면 성격 검사’를 통해 내가 생각하는 나의 성격,지인들이 보는 나를 성찰하여 자기이해를 높이는 프로그램 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 Learn to Earn! 미파인 워크샵은 성격심리학의 Big5 성격모델을 기반으로 개발된다면성격검사를 진행합니다 과정 목표 ㆍ […]
OD 카페테리아 세부 모듈
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › OD 카페테리아 OD 카페테리아 Learn to Earn! 국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로 구성되었으며,지속적인 개발과 업데이트를 통해 기업의 조직개발 트렌드를 반영하고 있습니다.각 모듈의 Experience는 교육 대상자의 특성과 고객사의 니즈를 고려하여 구조화합니다. Learn to Earn! 국내 30대 그룹과 100대 기업(매출액 기준)의 OD 핵심 이슈를 기반으로 […]
체인지 에이전트 양성과정
변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 변화와 혁신 과정 › 혁신 행동 모델링 체인지 에이전트 양성과정 Learn to Earn! 조직문화 혁신, 건강한 조직문화를 위한 CA 역할 이해를 위한 프로그램 Learn to Earn! 조직문화 혁신, 거강한 조직문화를 위한 CA 역할 이해를 위한 프로그램 Learn to Earn! 조직문화 혁신, 거강한 조직문화를 위한 CA 역할 이해를 위한 […]
조직 시너지를 이끄는 퍼스널 브랜딩
조직개발 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 조직 활성화 시리즈 조직 기반 퍼스널 브랜딩 Learn to Earn! 개인과 조직을 넘어 고객에게 어필하는 퍼스널 브랜딩 프로그램 Learn to Earn! 수평적이고 다양성을 존중하는 조직, 회사가 구성원을 바라보는 관점도,구성원이 회사를 바라보는 관점도 달라졌습니다. Learn to Earn! 수평적이고 다양성을 존중하는 조직, 회사가 구성원을 바라보는 관점도,구성원이 회사를 바라보는 관점도 달라졌습니다. […]
혁신 행동 모델링
변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 변화와 혁신 과정 › 혁신 행동 모델링 혁신 행동 모델링 Learn to Earn! 혁신 행동 모델링 과정은 창의적 발상을 위한 차별적 혁신 행동을 체화(Habbit) 하는 과정으로, 현업에 적용할 수 있는 구체적인 실습을 중심으로 진행됨 Learn to Earn! 혁신 행동 모델링 과정은 창의적 발상을 위한 차별적 혁신 행동을 체화(Habbit) […]
비즈니스 혁신 방법론
변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 조직개발 › 변화와 혁신 비즈니스 혁신 방법론 Learn to Earn! 다양한 비즈니스 모델을 분석 및 통합하여 기업 설정에 적용할 수 있도록 개발한‘고객 중심의 비즈니스 모델’ 도구를 활용하여 구체적인 비즈니스 모델링을 중심으로 진행 Learn to Earn! 다양한 비즈니스 모델을 분석 및 통합하여 기업 설정에 적용할 수 있도록 개발한‘고객 중심의 […]
변화 촉진자 체인지 에이전트
변화와 혁신 과정 홈 › PROGRAM › 변화와 혁신 과정 › Leading Change for Change Agent 변화 촉진자 체인지 에이전트 Learn to Earn! Beckhard와 Harris의 Change Model 기반으로 구성Change Agent가 조직의 변화를 촉진하고구성원들의 변화 몰입을 지속적으로 유도하는데 요구되는 역량 개발 Learn to Earn! Beckhard와 Harris의 Change Model 기반으로 구성Change Agent가 조직의 변화를 촉진하고구성원들의 변화 몰입을 […]
