리더십
과정 목표
신입 시절의 열정과 로열티 제고
열정 경험을 생각하며 본인 업무의 긍정적 가치 제고 및 경험 공유를 통한 상호 간 긍정적 자극 부여
일과 삶의 미래 계획 수립과 고민 공유/해결 및 소통과 교류의 장 마련
대상
사원 1~3년 차 주니어
시간
8시간
과정 내용
| 모듈 | 주요 내용 | 교수 방법 |
|---|---|---|
| 열정 기억하기 (Remind Past) | 1. 응답하라, 나의 첫날 - 입사 시절 영상과 사진을 통해 입사 당시를 회상 2. 나의 짝 찾기 - 게임을 통해 나의 짝 찾기 3. 열정 진단 - 열정 진단 체크리스트 - 과거와 현재에 대한 비교와 상호 토론 | 동영상 게임 진단 |
| 열정의 재발견 (Sharing Present) | 1. 열정 스토리 작성 및 대표 스토리 선정 - 개인별로 회사에서 열정적이었던 경험 작성 - 조별 공유 및 인기투표 진행 2. 강연자 선정 - 전체 조 중 3~5개 조 대표 강연자 선정 3. 열정 콘서트 개최 - 강연자 발표 - 우수 강연자 선정 및 시상 | 강의 실습 발표 |
| 열정 점화 (Designing Future) | 1. Life & Career Design - 나의 미래 계획 수립 - 단계별 Align 요소 확인 - 장애 요인 제거하기 2. 고민 타파 - 고민 모으기 - 고민 확인 - 고민이다, 아니다!? - 고민 해결! 3. Boom Up Activity - 소통 및 긍정적 에너지 발산 | 강의 실습 Activity |
01
모듈
열정 기억하기 (Remind Past)
주요 내용
- 응답하라, 나의 첫날
- 입사 시절 영상과 사진을 통해 입사 당시를 회상
- 나의 짝 찾기
- 게임을 통해 나의 짝 찾기
- 열정 진단
- 열정 진단 체크리스트
- 과거와 현재에 대한 비교와 상호 토론
교수 방법
동영상
게임
진단
게임
진단
02
모듈
열정의 재발견 (Sharing Present)
주요 내용
- 열정 스토리 작성 및 대표 스토리 선정
- 개인별로 회사에서 열정적이었던 경험 작성
- 조별 공유 및 인기투표 진행
- 강연자 선정
- 전체 조 중 3~5개 조 대표 강연자 선정
- 열정 콘서트 개최
- 강연자 발표
- 우수 강연자 선정 및 시상
교수 방법
강의
실습
발표
실습
발표
03
모듈
열정 점화 (Designing Future)
주요 내용
- Life & Career Design
- 나의 미래 계획 수립
- 단계별 Align 요소 확인
- 장애 요인 제거하기
- 고민 타파
- 고민 모으기
- 고민 확인
- 고민이다, 아니다!?
- 고민 해결!
- Boom Up Activity
- 소통 및 긍정적 에너지 발산
교수 방법
강의
실습
Activity
실습
Activity
